Un(e) Chargé(e) d’Accompagnement pour le Dispositif Local d’Accompagnement des Hautes-Pyrénées

Résumé du poste
CDD / Temporaire(1 à 12 mois)
Toulouse
Salaire : 28K à 32K €
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Compétences en négociation
Référencement

France Active
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

France Active MPA-Occitanie recrute un.e chargé.e d’accompagnement au sein du DLA des Hautes-Pyrénées.

Missions

1. Accompagnement des structures de l’Économie Sociale et Solidaire du territoire

• Accueillir, informer, orienter les structures

• Réaliser les diagnostics partagés de la situation organisationnelle, économique / financière et sociale et construire des parcours d’accompagnement individualisés

• Mener des diagnostics partagés pour plusieurs structures : conduire une analyse partagée des enjeux/besoins, faire un focus sur la situation individuelle des structures puis synthétiser et formaliser un parcours d’accompagnement collectif

• Mettre en œuvre les parcours d’accompagnement : définition des appuis confiés à des prestataires extérieurs, individuels et collectifs, rédaction de cahiers des charges, appel à concurrence et sélection de prestataires, lancement et suivi des missions d’accompagnement

• Consolider l’accompagnement : suivi post-accompagnement, mesures d’impact de l’accompagnement et évaluation du prestataire 2- Animation territoriale et partenariale

• Organiser et animer les comités d’appui locaux

• Animer des réunions partenariales thématiques, sectorielles, groupe d’appui ou groupe ressource, mobilisés spécifiquement pour les besoins d’une association ou d’un groupe de structures

• Alimenter l’analyse des besoins territoriaux (diagnostics sectoriels et territoriaux)

• Organiser et développer les partenariats, articuler l’activité au niveau départemental

• Faire connaître et valoriser l’activité et les dispositifs, organiser des réunions d’information

• Participer aux réseaux d’accompagnement départemental, régional et national

3. Gestion, pilotage de l’activité DLA 65

• Au sein de l’équipe DLA 65 et en lien avec les référentes DLA 31 et 82, définir les orientations stratégiques annuelles, construire des propositions de scénarios prévisionnels budgétaires d’activité et d’orientations stratégiques

• Assurer le suivi régulier de l’activité et des orientations : saisir les objectifs, enveloppes financières et mettre à jour la nomenclature dans les outils de reporting et de suivi de l’activité, sécuriser en binôme les données d’activité, garantir un suivi régulier de l’avancement des objectifs quantitatifs, de la consommation de l’enveloppe financière et des tendances sectorielles, thématiques

• Assurer le suivi des conventions de financement avec le soutien des autres référentes DLA, contribuer à tout document de valorisation de l’activité DLA (rapport d’activité FA MPA-O, …)

• Garantir le suivi des relations et des instances de pilotages en collaboration avec les pilotes publics

• Participer aux réunions internes de coordination

4. Animation d’équipe

• Référent.e technique de l’équipe

• Gestion de projet : coanimation en équipe des projets transversaux, répartition des missions et des objectifs, suivi des résultats

• Coanimation du binôme 65

5. Maîtrise du programme d’activité et participation à la mise en œuvre de la stratégie FAMPAO

• Participer à l’élaboration du programme d’activités

• Participer au suivi administratif et au reporting des accompagnements

• Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles

• Créer des connexions avec les autres activités FA MPA-O, construire des approches complémentaires


Profil recherché

• Formation de niveau II en économie / gestion, économie sociale et solidaire, développement local

• Expérience exigée / connaissance du secteur de l’ESS ou du développement économique et social local, des dispositifs et politiques publiques de l’emploi

• Capacités : analyse & synthèse, organisation & gestion du temps, animation & négociation, travail en équipe

• Qualités relationnelles, d’écoute, rédactionnelles – autonomie et rigueur

• Maîtrise de la bureautique


Déroulement des entretiens

• Temps plein

• Poste basé à Tarbes, avec déplacements très fréquents sur tout le département, ponctuels en région

• Déplacements réguliers, permis B et véhicule indispensables.

• Poste à pourvoir au 03/06/2024 – entretiens prévu le 07/05/2024 • Envoyer CV + Lettre de motivation à : contact@fa-mpa-occitanie.org au plus tard le 22/04/202

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