Avantages 💻
- Mise à disposition de matériel
- Horaires aménageables
Galis
Politique de télétravail
La mise en place d'une organisation intégrant le télétravail nous oblige à changer notre manière de travailler tous ensemble et le management d'une façon générale. Lorsque nous sommes physiquement présent chez GALIS, nous avons l'usage d'arriver quelques minutes avant l'heure afin d'aller saluer toutes les personnes déjà en poste. Cette très ancienne habitude GALICIENNE est aujourd'hui plus que jamais devenue essentielle avant de débuter une journée de travail.
Nous avons des équipements permettant le travail à distance. Chaque service a mis en place des réunions d'activités hebdo et mensuelles pour la bonne gestion des tâches de chaque collaborateur.
Toujours dans le but de la cohésion d'équipe, historiquement, nous essayons d'organiser deux "fêtes d'entreprise" et d'autres moments conviviaux et festifs.
- Une fête d'été qui est généralement une journée aérée avec des activités de plein air;
- Une soirée de fin d'année, en décembre, organisée par la Direction.
“Le télétravail a été pour moi une possibilité de mieux gérer mon temps entre travail et vie privée, ayant divisé par deux mon temps de trajet. Cette organisation m'a soulagé et m'a rendu plus efficace.”
L.D.
En chiffres
84 % de nos collaborateurs
font à minima 1 jour de télétravail par semaine
Bureau
- cafétaria
- Implantions en région parisienne, province et Paris
- parking sécurisé
- commerces et restauration à proximité
- cadre verdoyant
En chiffres
300 M2
de bureaux avec open space