Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet marketing opérationnel en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting au sein de notre cabinet de 4 mois, vous interviendrez chez un acteur du secteur immobilier, leader dans son domaine, pour piloter les projets marketing et communication.

Vous serez en charge de : 

• La conception en lien avec l’agence de publicité des supports de communication destinés à l’animation du réseau : affiches, tracts, emailing, RS, presse
• La conception des plaquettes, blocs et autres supports print utilisés par le réseau des agences immobilières du groupe
• Le déploiement du plan marketing annuel
• La mise en place des opérations d’achats groupés d’objets publicitaires pour le réseau (sélection, commande, suivi des livraisons, gestion de la plateforme de commandes …)
• La réponse aux demandes des franchisés liées au marketing opérationnel
• Le déploiement de la charte graphique
• La veille marketing opérationnel : analyse des bonnes pratiques, suivi des nouveaux formats et des tendances sur le marché

La mission est à pourvoir mi-mai.

Les locaux du client sont situés à Clichy. Vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail.

Votre profil 

Vous avez +2 ans d'expérience dans la gestion de projets marketing et communication.

Vous avez un bon jugement créatif, vous êtes organisé,  proactif, investi et appréciez de collaborer avec des interlocuteurs très variés. 

Vous êtes capable de piloter plusieurs projets à la fois et surtout vous aimez cela.

Vous savez faire preuve d'une grande rigueur. Vous avez un excellent orthographe.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

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