Quel est le point commun entre Manomano, Yubo, Contentsquare, Canal+ et Decathlon ? Elles ont toutes confié à GetPro leurs recrutements.
Chez GetPro, nous sommes au cœur de la stratégie des startups et connaissons l’écosystème Tech sur le bout des doigts. Depuis notre création en 2015, nous nous sommes imposés comme la référence en recrutement pour les startups : nos recruteurs ont conseillé et accompagné plus de 300 startups et scale-ups dans la constitution de leurs équipes, que ce soit sur des fonctions techniques, produit, marketing, opérationnelles ou encore sales.
Aujourd’hui, GetPro c’est :
- Une croissance continue depuis notre création… et nous ne sommes pas prêts de nous arrêter là !
- 70 collaborateurs (moyenne d’âge : 29 ans) qui travaillent avec le sourire et se réunissent régulièrement pour célébrer nos succès.
- Des bureaux incroyables, de l’atelier d’art parisien en plein 11ème aux terrasses de Bordeaux et Marseille !
- Des outils tech internes au service du recrutement pour plus de productivité !
- Un département Science qui assoit notre expertise et nous permet de recruter avec un plus haut niveau de confiance !
- Un véritable engagement en termes de politique RSE !
- Trois valeurs clés : Engagement, Résilience, Intégrité !
Et surtout… Des milliers de recrutements réussis !
Ce que nous pouvons vous apporter ?
- L’opportunité d’accompagner les plus belles entreprises tech françaises dans leur croissance.
- Participer à de nombreux projets transverses, au sein de notre organisation en plein scale.
- Collaborer avec des A players dans une ambiance exceptionnelle, mêlant entraide et bienveillance.
- Des avantages salariaux : salaire attractif , variable déplafonné, jours de congé supplémentaires, intéressement, télétravail partiel, CSE, remboursement des transports à 100%…
