Galileo Global Education recrute son Chef de projet Paid Search F/H en (CDI) à Paris, pour rejoindre l'équipe Acquisition, dans le cadre d'un élargissement du périmètre de l'équipe, poste à pourvoir dès janvier.
Vous rejoindrez l'équipe de Baptiste, au service Acquisition, constitué de 5 personnes, vos missions :
Profil recherché :
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique.
Nous encourageons les candidatures de personnes ayant divers horizons et expériences, même si elles ne possèdent pas toutes les compétences mentionnées. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Si vous êtes passionné(e), motivé(e) à apprendre et à vous développer dans notre environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler.
Vous êtes titulaire d'un Bac+4 / Bac+5, et issu d'une formation de type école : sea, web, marketing, commerce, ingénieur.
Vous témoignez d'une première expérience réussie et significative en agence ou chez l'annonceur, qui vous a permis de développer une expertise en marketing, SEA, ROI et en Data driven marketing. Vous avez l'habitude de travailler sur plusieurs comptes en même temps.
Compétences recherchées :
Qualités personnelles :
Salaire : Package autour de 42 k€ brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience.
Statut : Cadre
Adresse : 41 rue Saint Sébastien
Accès : Métro 9 /5
Horaires : 39h par semaine
Avantages : Prime de participation, mutuelle 100% Axa (Gerep), ticket restaurant 10€ (50%), transports 50%, 2 jours de télétravail par semaine et indemnité télétravail 20€ Net par mois, CSE, Convention Collective Syntec, prime mobilité douce 200€ Net/an, prime vacances. 30 jours de congés payés, il n'y a pas de RTT.
Process de recrutement : Selon votre profil, vous serez amené. e à réaliser, soit un jeu cognitif, soit à passer le test de personnalité SHL®, et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !
Vous passerez dans un premier temps un entretien « RH » à distance via Teams, suivi, si votre candidature est validée, d'un entretien en présentiel avec le ou les managers décisionnaires.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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