Consultant Industrie Senior - Energie et Carbone (CDI) - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
Connaissances en électricité
Compétences en communication
Analyse de marché
Collaboration et travail d'équipe
+2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Pôle Energie, vous serez amené(e) à participer à la réalisation et au développement des activités de conseil et d’études sur des stratégies Bas Carbone, transition énergétique et énergies renouvelables en France et à l’international.

Missions :

Vous aurez en charge la réalisation des études et de la conduite des projets en lien direct avec nos clients industriels, en autonomie ou sous la responsabilité d’un chef de projet, et avec l’appui d’experts techniques.

Vous participerez aux missions en cours comme :

  • Missions de conseil et schémas directeurs énergétiques sous les angles technique, économique et financier auprès d’industriels ou de territoires (développement de feuilles de route et stratégies Bas Carbone, ENR et smart-grid…)

  • Etudes de faisabilité technico-économique sur des installations industrielles (Utilités, Process, Energies renouvelables et de récupération…)

  • Études d’approvisionnement énergétique (biomasse, récupération de chaleur fatale, cogénération, etc.) – Analyses et veille marchés/technologies, benchmark

  • Implémentation de Systèmes de Management de l’énergie ISO 50 001

  • Développement interne : vous contribuerez au développement du savoir-faire interne en participant aux groupes de travail et d’expertise (proposition et mise en place d’outils « métier », veille, formation et diffusion de l’expertise au sein du pôle).

  • Développement commercial : vous participerez à l’élaboration et à la rédaction de propositions commerciales : définition du besoin Client, construction d’une offre adaptée en avant-vente et réponse aux appels d’offre.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une grande Ecole d’Ingénieur généraliste, avec une spécialité en lien avec l’énergie, les énergies renouvelables et l’impact Carbone.

Vous avez un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de l’Energie en milieu industriel acquise au sein d’un cabinet de conseil, bureau d’étude ou chez un industriel.

Vous saurez vous adapter à une entreprise en fort développement et faire preuve de polyvalence et de transversalité. Vous interagirez avec les différents métiers de l’entreprise : une excellente communication et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables.

Compétences techniques :

  • Solide culture générale sur les sujets Energie et CO2

  • Connaissances techniques en électricité et thermique et principaux procédés industriels

  • Maitrise des concepts de fonctionnement des systèmes énergétiques, revalorisation de chaleur fatale, leviers d’optimisation (efficacité énergétique), sources ENR et marchés de l’énergie

  • Une connaissance de la performance industrielle est un plus

  • À l’aise avec les analyses quantitatives

  • Excellente maitrise d’Excel. La maitrise de VBA, d’outils d’analyse statistique et de simulation énergétique est un plus

  • Capacité d’analyse et de synthèse et orientation résultat

  • Bonne maitrise de l’Anglais obligatoire (orale et écrite). Une autre langue sera appréciée.

Qualités personnelles :

  • Excellentes qualités en termes de communication écrite / orale et bon relationnel (collaborateurs et clients)

  • Autonomie et esprit d’équipe

  • Agilité et organisation personnelle pour contribuer à plusieurs missions en parallèle

  • Curiosité intellectuelle

Plus d’informations

Mobilité : Permis B indispensable. Des déplacements au niveau national sont à prévoir.

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

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