Nous recherchons un Chargé(e) de missions Transformation à partir de juillet 2024 pour rejoindre l’équipe Transformation pour un stage d’une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction de la Transformation au sein d’une équipe de 2 personnes et sous la responsabilité du Change Manager Group, tu participeras à la mise en œuvre de la feuille de route Transformation de l’entreprise.

Les projets de la feuille de route Transformation se déroulent dans un contexte international et impliquent une interaction quotidienne avec les différentes fonctions métier au sein des Business Unit de GreenYellow.

Deux missions principales :
- Data management ; pour 2/3 des activités
- Soutien du Chef de Projet pour l’implémentation du futur ERP Finance (outil de gestion financière) ; pour 1/3 des activités

1/ Data management :
- Assurer la cohérence des bases de données entre les différents systèmes GreenYellow (Clients, Fournisseurs, Projets, etc.) : automatisation de fichiers, chargement périodique de données entre les systèmes, mise en place de règles et de contrôles
- Coordonner avec les métiers de GreenYellow (Opérations, Finance, Commerce,…) au sein des Business Unit (France et Colombie principalement) pour assurer la complétude et la correction des données existantes

2/ ERP Finance :

- Accompagner l’administrateur système dans le support des utilisateurs : réponse aux questions, qualification des demandes d’évolution

- Participer à la définition et mise en œuvre des phases suivantes du projet : intégration de business units / entités supplémentaires, mise en place de nouvelles fonctionnalités et d’interface automatique entre les systèmes

Autres activités possibles en fonction de tes appétences :

- Support au processus de référencement de nos tiers : réponse aux questions, mise en place de nouvelles fonctionnalités

- Participation à la mise en œuvre de la conduite du changement sur des projets clés (RH, Business, Juridique, etc.)

- Etudiant(e) en Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce ou équivalent
- Appétences pour la Data et la gestion de projet
- A l’aise en anglais écrit et parlé; L’espagnol est un plus.
- Maitrise des outils informatiques. (Power Point et Excel n’ont plus de secrets pour toi !)
- Enthousiaste, rigoureux, curieux et organisé
- Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un fort relationnel

-Un entretien avec un membre de l’équipe Talent Acquisition

-Un entretien avec le chef de projet Transformation

-Un entretien avec la Directrice Transformation, Achat et RSE