Vous serez accueilli au sein du Pôle en charge du pilotage du système de management de Paris-CDG : pilotage de la performance, gestion des risques, surveillance de la conformité, analyses et retour d'expérience, audit interne et contrôle interne.

Au sein du pôle pilotage de la performance et conformité, vous contribuerez au pilotage de la démarche d'amélioration continue de l'aéroport :

Vous seconderez la responsable du pôle dans l'animation de la démarche au sein de l'équipe et auprès des pilotes de process ;
Vous formaliserez des supports méthodologiques structurant la démarche : revue processus, identification des risques, référentiels de contrôle interne, élaboration des analyses et retours d'expérience, gestion documentaire, etc.
Vous contribuerez à rendre la démarche communicante vivantes et modernes ;
Vous serez force de proposition et d'innovation dans l'approche de l'activité (outils de communication et de travail).

De niveau minimum BAC+2, vous préparez un, vous préparez une formation Licence professionnelle QHSE / HSE ou formation équivalente.
Idéalement vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine HSE/SST.
Vous avez une excellente capacité méthodologique, d'analyse et de formalisation.
Vous avez la capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs, une facilité de communication et d'animation et vous savez être force de proposition.


Alors ce poste est fait pour vous !



Durée du contrat :  1 an

Période souhaitée : Septembre 2024

Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy Siège



Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.