Description du service :

Le Contrôle des Risques de S2G (4 collaborateurs) est en charge de l'encadrement et du contrôle du risque global que l'activité de gestion fait porter à ses clients et à l'entité. En particulier, il s'assure que les risques pris sont en adéquation avec les attentes des clients et raisonnables au regard de leur profil.

Missions :

Votre mission sera de contribuer à l'encadrement et à la surveillance des risques de toute nature : marchés, crédit, valorisation, liquidité, ESG (Environnement, Social, Gouvernance), opérationnel… en lien avec la politique du groupe.
Dans ce contexte, vous êtes amenés à participer à :
La surveillance du respect des règles applicables aux portefeuilles gérés par S2G ;
La révision des budgets de risque des fonds gérés ;
L'élaboration de tableaux de bord ;
Suivi des indicateurs ESG et ISR (Investissement Socialement Responsable) ;
L'évaluation des risques opérationnels et le suivi des plans d'action.
La variété du poste qui combine à la fois des approches tant qualitatives que quantitatives, vous conduira à être en contact avec toutes les équipes de S2G, du Groupe Amundi et en particulier avec les équipes de Gestion de S2G.



Apport de l'alternance :

Vous serez impliqués sur tous les sujets relatifs à une société de gestion et auprès des différentes équipes (Gestion, Middle-Office, Relation Réseau, Conformité, Juridique, Informatique, Dépositaire, Valorisateur etc.) et participerez aux comités risques bimestriels et aux revues de portefeuilles avec la Gestion.
La taille humaine de la société (environ 80 collaborateurs) vous offre la possibilité d'intervenir aisément auprès de tous les collaborateurs, avec des responsabilités adaptées à votre profil : l'occasion de se faire une belle expérience.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Formation :



Ecole de commerce / Ingénieur / Université




Spécialisation :



Finance de marchés / Banque

Compétences recherchées :

• Bonne communication ;

• Rigueur ;

• Curiosité ;

• Proactivité ;

• Méthode ;

• Qualité d'analyse ;

• Sens de l'organisation ;

• Esprit d'équipe.

Outils informatiques :

Maîtrise souhaitée du Pack MS Office, et programmation Excel-VBA
Notions de Python et Power BI sont un plus

Langues :

Anglais: courant