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Stage-Chargé(e) de mission Knowledge Management et Collaboration F/H

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Aptitude à animer des présentations
Réglementations de défense et sécurité
Excel

Keolis
Keolis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Stage-Chargé(e) de mission Knowledge Management et Collaboration F/H 

Ressources Humaines 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

 

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique

 

Notre ambition et d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

 

Contexte

 

La Direction Knowledge Management (KM) du Groupe Keolis a pour objectifs de :Améliorer l’efficacité, la performance, le sentiment d’appartenance des employés et soutenir la différenciation grâce à une collaboration efficace et au partage des connaissances au sein du Groupe.

 

 

Missions

 

A ce poste, vous serez en charge de :

 

  • Supporter la conduite du changement vers une entreprise plus collaborative et apprenante
  • Veiller la correcte utilisation des Espaces Métier et le partage des Contenus Clés à l’intérieur de l’Intranet du Groupe
  • Industrialiser la démarche de capitalisation des connaissances clés des filières métiers
  • Piloter la récupération de données stratégiques et générer des rapports KPIs (Excel/PowerBI)
  • Participer à la revue et mise à jour de processus dans le cadre de la certification ISO 9001
  • Coanimer des comités et ateliers de co-construction, revue et run des processus KM
  • Assister dans le déploiement des formations de la nouvelle plateforme Intranet du Groupe

Le poste est basé à Courbevoie (92).

 

 

Profil

 

Issus d’un Bac+4, Bac+5, d’école d’ingénieur, école de commerce (Management des Organisations) ou équivalent.

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois avec un démarrage mars/avril/mai 2024.  

Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, un esprit d’analyse et de synthèse, d’écoute,

Vous aimez le travail en équipe, l’autonomie, la rigueur.

Vous maîtrisez le pack Office, y compris Excel et PPT

Vous avez une bonne communication écrite et orale

Vous avez un niveau d’anglais courant

Vous avez une sensibilité à la gestion des connaissances

Vous avez des qualités organisationnelles - une expérience en gestion de projet est un plus

La connaissance du logiciel PowerBI est un plus

 

Ayant une bonne capacité d’écoute et d’analyse globale, votre dynamisme et votre relationnel font de vous un élément moteur dans une équipe très collaborative. Vous faites preuve d’agilité et êtes capables d’aborder des sujets variés.

 

 

Ce que nous avons à offrir

 

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 

  • De nouveaux locaux situés dans le quartier de la Défense avec un restaurant d’entreprise offrant une alimentation saine à base de produits issus de circuits courts 

  • Accès à une conciergerie, à des animations régulières (concours, collectes, dégustations…) et à un espace de détente avec boissons chaudes, babyfoot… 

  • Garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs ! 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

 

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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