Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

L’analyse du retour d’expériences (RETEX) des aéronefs est une composante indispensable la tenue des objectifs de performance des systèmes. En effet, la bonne récolte, analyse, et exploitation de ces informations permet de continuellement améliorer la maintenance des systèmes, ainsi que les dimensionnements logistiques associés (rechanges).

Dans ce contexte, LGM souhaite accompagner ses clients dans la bonne exploitation du RETEX, notamment via une analyse technique & opérationnelle de RETEX.

Votre rôle:

Au sein du service « Analyse du Retour d’Expérience » d’un de nos clients, votre rôle sera :

• D’analyser et standardiser les données de Retour d'Expérience :
  • Faits techniques de réparation
  • Consommations logistiques (rechanges)
• De produire des indicateurs de fiabilité des rechanges à partir du retour d’expérience client
• D’approfondissement de sujets techniques avec les experts métiers
• De contrôler des données produites par nos sous-traitants

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Vous intégrez une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire avec nos experts métiers et chefs de projet, et travaillez en interface avec des grands groupes de l'Industrie.

Avec une expérience d’environ 5 ans en tant que mécanicien aéronautique, idéalement dans l’aéronautique militaire, vous poussez de solides compétences en mécanique/maintenance aéronautique. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Vous possédez également un bon esprit de synthèse.

Enfin, vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment MS Excel. 

Ce que vous nous proposons :

• Un projet directement au sein de nos locaux,
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum),
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …).