Dans le cadre du développement de nos équipes de développement ERP, nous recrutons un Développeur Odoo (F/H) en alternance pour notre agence de Reims à partir de septembre 2024.

Nous recherchons avant tout un profil doté d’une vraie autonomie, qui a envie d’apprendre et qui saura s’intégrer dans une équipe dynamique.

Tu disposes de connaissances techniques sur le domaine d’application web et de compétences en Python et JavaScript.

Tu es issu d’une formation en développement, tu as idéalement une ou plusieurs expériences antérieures en tant que développeur ou dans un rôle similaire.

Ton envie de challenge et d’amélioration continue vont faire de toi un membre actif de notre équipe de développement ERP. 

Bon niveau d’anglais oral et écrit pour être en capacité de collaborer avec nos partenaires internationaux. 

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Dès ton premier jour et tout au long de ton aventure OCI, nous t’accompagnons dans ton évolution.

Un parcours d’intégration personnalisé en fonction de ton poste et de tes besoins t’attend dès ton arrivée.

Ce que nous t’offrons :

• Un contrat en alternance 
• Une équipe de passionnés
• Responsabilités // Indépendance
• Évolution dans une entreprise en croissance
• Des projets intéressants où tes recommandations seront prises en compte
• Des formations et de l’accompagnement
• Mutuelle, apéro, ambiance…

Si tu es arrivé(e) jusqu’ici, c’est que tu es motivée(e) à rejoindre nos collabor’acteurs aux multiples valeurs : entraide, bienveillance, partage et innovation. Nous recrutons avant tout des personnalités au sein de nos équipes.

Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postule et nous étudierons ta candidature.

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise et notre processus de recrutement, direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ».

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.