Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes , nous recrutons un Ingénieur Commercial spécialisé en Applicatifs de Gestion pour notre agence de Reims.  

Rattaché au Responsable Commercial, vos missions sont les suivantes :  

- Développer votre portefeuille prospects/clients en proposant des solutions logicielles innovantes ;

- Exploiter le potentiel de notre outil de CRM et des réseaux sociaux ;

- Rédiger les offres commerciales avec l’appui du pôle assistanat commercial ;

- Participer aux différents événements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes. 

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. Des déplacements dans le département du 51 seront à prévoir. Permis B exigé.

Poste basé à Reims– CDI

Votre profil : 

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis. 

Expertise : Développement Commercial - Applicatifs de Gestion - Logiciels - Progiciels - ERP

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant : 

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année 

-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi : 

-Un salaire fixe + un variable motivant

-Un véhicule 

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia et le Responsable Commercial afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3.Une rencontre en présentiel ou en Visio avec le Directeur Commercial Grand Est.

4. Un assessment avec un debrief personnalisé.

5.Transmission de la proposition d’embauche.

6. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature. 

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.