Quel est notre contexte ? En tant qu’Agent Logistique H/F, vous rejoignez l’équipe Réception composé de 6 collaborateurs. Vous participez au bon fonctionnement et développement de notre entrepôt régional à Villenave-d’Ornon.

Quel sera votre quotidien ? L’Agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises. Vous serez amené à :

• Assurer les réapprovisionnements des pickings au niveau physique et informatique

• Réaliser le stockage des palettes de réserves sur palettiers

• Réaliser les descentes de réserves à la demande des préparateurs de commandes

• Reconnaitre et vérifier les produits en nature et quantités

• Réceptionner les marchandises

• Mettre à jour les paramètres de réapprovisionnement

• Participer à la bonne tenue de l’entrepôt

• Conduire un engin de manutention CACES 5 pour descente et montée de palettes

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Une participation

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire : 24 042€brut annuel (soit 2003€brut/mois)
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 5 All Chanteloiseau, 33140 Villenave-d’Ornon
Poste à pourvoir à partir de : Mai 2024

Votre candidature retiendra notre attention si :

• Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire

• Vous détenez obligatoirement le CACES 5 et idéalement le CACES 3

• Vous faites preuve de précision et méthode pour absorber le volume sans perte de qualité

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Coline, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 minutes)

• Rencontre avec David (Responsable d’Entrepôt Régional)

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !