CDI - Data Analyst Achats - F/H

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Analyse financière
Excel
Power bi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle au sein de l’équipe

En interface avec l’ensemble de la Direction Financière de TF1, le Data Analyst Achats aura un rôle central dans l’accompagnement de la Direction des Achats autour des différents sujets de reportings et de process.

De manière plus globale, il lui sera demandé de repenser la data comme étant au cœur de la stratégie de performance de la Direction et d’être force de proposition quant aux indicateurs, outils, et process mis en place.

 

Les principales missions :

Vous serez conduit à :

  • Piloter être force de proposition sur les besoins de reporting de la Direction des Achats
  • Créer et automatiser les reportings sur Power BI, pour accompagner les acheteurs dans leurs besoins en analyses
  • Proposer des KPI de suivi
  • Administrer l’ensemble des campagnes d’évaluation RSE des fournisseurs
  • Suivre l’avancement du processus RFA et optimiser le process
  • Faire de la veille sur les outils d’IA au service des directions Achats.

 

Le Data Analyst Achats pourra ponctuellement être amené à travailler sur des projets d’achats en collaboration avec la Directrice Achats.

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt


Profil recherché

Description du profil :

Vos atouts pour faire la différence

Vous êtes issu d’une formation supérieure spécialisée dans les Achats et expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de 3/4 ans minimum.

Vous connaissez la méthodologie de la conduite de projet et avez une excellente maitrise de Power Bi, ainsi qu’Excel.

Vous avez eu l’occasion de travailler sur de l’analyse financière.

 

QUALITES REQUISES :

  • Sens du relationnel développé ainsi que des capacités reconnues d’écoute
  • Autonomie et force de proposition (capacité à challenger l’existant)
  • Dynamique, rigoureux, organisé et réactif
  • Force de conviction, capacité à faire adhérer et influencer
  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et goût pour les chiffres
  • Goût pour le travail en équipe
  • Appétence pour la gestion de projet

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