Vos missions seront les suivantes :



La gestion des actions du plan de développement des compétences :



• Planification et déploiement des actions de formation du PDC :
organisation des sessions (inscriptions, convocations, réservation de
salles/classes virtuelles …)
• Gestion administrative de la formation : Saisie et suivi des actions de
formation (présences, coûts…) dans le SI formation
• Relations avec les interlocuteurs internes/externes : managers, salariés,
prestataires…
• Suivi financier : conventions, factures, lien avec les services
comptables
• Suivi des tableaux de bords relatifs à l’activité du service
• Contribution à des projets formations métiers




Votre profil :



Vous préparez une formation Bac +4 en Ressources Humaines et recherchez un
contrat en alternance.



Rigoureux, organisé(e) et autonome, votre réactivité et votre excellent
relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.



Vos capacités d’adaptation et de travail en équipe sont des atouts
indispensables pour réussir à ce poste.



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.



Vos avantages :



- Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à
hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (dotation 2023, de 1300 €)

- Télétravail

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Salle de sport

- Conciergerie

- Accès Parking (voiture et vélo)