La Tannerie d’Annonay, acteur majeur de la filière Veau, est un site à taille humaine (130 collaborateurs) perpétuant le savoir-faire historique du cuir de veau français à destination des marchés de la chaussure et de la maroquinerie.

Bénéficiant d'investissements constants, nous utilisons les dernières technologies dans le respect de la fabrication d'un cuir traditionnel et de la protection de l'environnement.

Sous la responsabilité du Responsable RH, nous recherchons un Alternant RH (H/ F) qui aura pour mission d’apporter un soutien opérationnel au service RH.

Vous participerez entre autres activement à la gestion des Ressources Humaines du site, vous prendrez part à la mise en œuvre de la politique RH à travers la gestion et le support administratif de la fonction et veillerez à l’application de l’ensemble des procédures RH par les opérationnels.

GESTION RH 

• Gestion administrative du personnel : participation à la gestion administrative du service RH (contribuer à la bonne tenue et/ou à la mise à jour des dossiers du personnel, tant informatiques que papiers)
• Participation au suivi des indicateurs RH et à la conception des supports de communication 
• S’assurer de la MAJ des définitions de fonction
• Suivre les campagnes d’entretiens annuels et entretiens professionnels 

RECRUTEMENT

• Gestion des candidatures spontanées, de stages et d’alternances 
• Suivi et accompagnement de nos stagiaires et alternants 
• Gestion administrative inhérente à tous les recrutements 

DIALOGUE ET RELATIONS SOCIALES 

• Suivi et mise à jour de la BDESE
• Rédiger les fiches récapitulatives des différents accords

FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

• Participation à la construction du plan de développement des compétences 
• Participer à la gestion administrative 
• Suivre la réalisation des modules d’e-learning sous My Campus (accompagnement des managers, salariés…)

PROJET

• Participer au déploiement, à l’accompagnement et à la mise en place des divers projets RH site/ Groupe 
• Participer aux projets ponctuels 

SIRH

• Vérifier et mettre à jour les affectations et positions professionnelles 
• Participer de manière opérationnelle au déploiement sur site (Déploiement ADP aux collaborateurs)
• Être l’interlocuteur des collaborateurs, managers en cas de besoin d’accompagnement, de formation des utilisateurs

ORGANISATION, CHANGEMENT ET COMMUNICATION INTERNE

• Gestion de notre plateforme d’affichage dynamique 
• Créer des contenus d’affichage 
• Gérer la conformité des affichages obligatoires

Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l’entreprise. 

PROFIL 

De formation Master RH avec une expérience similaire souhaitée.

Vous êtes un relai de la RRH auprès des opérationnels, et adoptez une vraie posture de service client. Vous pourrez être sollicité sur toute thématique RH terrain. 

• Confidentialité et Discrétion 
• Goût affirmé pour l’opérationnel et le travail de proximité 
• Très bon relationnel sachant gagner la confiance - Capacité d’écoute
• Communication efficace avec l’ensemble des services de la Tannerie 
• Force de proposition
• Autonomie et polyvalence
• Sens du collectif et de l’intérêt commun, sens du service
• Rigueur, méthode et formalisation 
• Maitrise des outils informatiques