Responsabilités

Ton rôle en tant Global Medias / Communication Director sera de développer une stratégie globale de communication en France et à l’international afin de faire rayonner Horace à travers les médias, les réseaux sociaux, PR et Key Opinion Leaders (KOLs) et le CRM.
Rattaché(e) au Chief Marketing & Commercial Officer, tu collaboreras avec les équipes Produit, Creative, Tech, et Operations pour mener la communication aussi bien globale de la marque que locale dans les villes où nous sommes présents.

Tes missions seront :

Sur la partie Growth (médias et CRM) :

- Développer et mettre en place la stratégie de croissance de la Marque sur tous nos canaux avec un focus particulier sur Horace.com et sur nos boutiques.

- Développer les plans go-to-market incluant lancement, budget, KPIs et canaux

- Construire les dashboards pour suivre et partager les résultats et KPIs Growth aux niveaux hebdomadaire et mensuel

- Avec le Head of Acquisition, planifier, mettre en place et optimiser les campagnes d’acquisition (Paid social, SEM, Display, etc.)

- Avec le Head of Retention & CRM, planifier, mettre en place et optimiser les actions de fidélisation allant des emails transactionnels aux flows emails et campagnes de newsletters

- Designer, lancer et optimiser des tests à toutes les étapes du tunnel de conversion (acquisition à fidélisation)

- Collaborer avec les équipes Marketing et Creative sur la création et l’optimisation d’éléments publicitaires, de landing pages, emails, lancements produits et campagnes

- Collaborer avec le Retail Director et le Wholesale manager pour planifier et gérer le revenu

Sur la partie Communication (RP, Influence, SOME) :

- Définir la stratégie communication, la mettre en place, développer le reach et les mentions au sujet de la marque via les réseaux sociaux, les PR et les KOLs

- Apporter une vision Business au pôle en créant une stratégie à 3 ans

- Superviser et développer avec la Global PR & Influence Manager (FR, UK, USA), la stratégie “KOL monde” afin d’amplifier l’image de la marque

- Superviser et développer avec le Social Media manager, le calendrier social media afin de faire grandir l’image de marque et la relation avec nos communautés

- Gérer nos agences de presse (UK, US) afin de développer des plans PR locaux, calendriers éditoriaux, événements PR; en phase avec nos objectifs et opérations marketing

- Manager l’équipe communication et s’assurer du delivery

- Analyser et suivre la performance de ton équipe en réalisant des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel

- Gérer les budgets communication en fonction de la stratégie mise en place

- Participer à la stratégie marketing et à son exécution pour des activations produits, des ouvertures de boutique et pour le développement de la marque localement et globalement

- Tu as plus de 10 ans d’expérience dans les médias et la communication (Médias on et off line, Social Media, Influence, RP, …) dans une structure en pleine croissance ou une startup

- Tu as une forte expérience dans le management d’une équipe growth et communication avec des profils pluridisciplinaires et présents dans le monde entier

- Tu as une forte expérience dans le management d’une équipe et tu aimes manager par la data

- Tu es une personne stratégique, méthodique et orientée résultats

- Tu as une forte vision business du métier et tu aimes travailler sur des plans à 3 ans

- Tu as une approche ROIste de la communication avec l’habitude de respecter des objectifs

- Tu es capable de gérer la performance de ton équipe en sortant les KPIs demandées

- Tu as déjà pu travailler dans un contexte international et tu sais développer une marque sur plusieurs marchés

- Tu es expert(e) en storytelling et en contenu de marque

-  Tu comprends parfaitement Horace, adore la mission de la marque et sa communauté

• Un 1er screening avec notre Head of Talent Acquisition, pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière

• Un entretien avec notre CMO, pour te parler du poste, t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligne avec ton profil, mais aussi pour répondre à tes questions

• Un cas pratique pour tester tes compétences

• Suivi d’un dernier entretien fit avec notre Team Horace

Les offres suivent généralement dans les 48 heures