Vous participerez au développement de nos quatre activités dans plusieurs dimensions :
Développement
Créer et développer votre portefeuille d’activité sur l’ensemble de la chaîne de valeur hydrogène.
Nouer des partenariats avec les acteurs de la filière
Capter des opportunités commerciales
Répondre aux appels d’offres et négocier avec vos interlocuteurs.
Recrutement
Identifier les futurs talents de votre équipe de collaborateurs
Suivre et piloter le process de recrutement du futur collaborateur (sourcing, préqualification, recrutement, intégration)
Management
Gérer le parcours de carrière des membres e votre équipe
Assurer le suivi des projets de votre équipe (satisfaction, atteinte des objectifs, etc)
Faire monter en compétences vos collaborateurs (besoin en formation, encadrement, pilotage de projet, etc.)
Vous êtes :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou commerce
Dynamique et engagé(e), vous avez le goût du challenge
Motivé(e) par une filière d’avenir, tournée vers la transition énergétique
A l’aise en anglais
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.