Les principales missions du poste

En tant que Solution Architect, vous intervenez sur nos activités de conseil auprès d’énergéticiens et d’entreprises technologiques. Vous accompagnez les équipes de développement à travers les différentes étapes de la mise en place du produit : définition de l’architecture cible, rédaction des tâches à accomplir, supervision de l’équipe et du développement associé, identification des risques et mise en place d’un calendrier de delivery.

Vous travaillez également en lien avec les équipes CSM (Customer Success Management) et Produit afin de prendre toute la dimension des besoins fonctionnels de nos solutions, l’objectif étant d’avoir une vue holistique sur ce qui est développé afin de faire les choix technologiques les plus pertinents.

En tant que Solution Architect :

●        Vous définissez, en concertation avec les développeurs, les choix d’architecture les plus pertinents pour nos solutions logicielles (hébergement, design des interfaces d’échanges, sécurité…)

●        Vous fournissez les recommandations techniques à l’équipe de développement et organisez leur travail en les accompagnants au quotidien

●        Vous assurez la synchronisation des activités liées à l’intégration avec des parties tiers (intégration API avec les marchés, les TSOs, …)

●        Vous participez activement au développement et à l’implémentation des services en charge de la récupération, de la transformation et de l’envoi de données aux parties tiers

●        Vous mettez en place et pilotez des solutions de suivi de la production (monitoring infra, applicatif, …)

●        Vous garantissez la qualité technique de ce qui est livré par l’équipe et le maintien en condition opérationnelle des solutions logicielles et troubleshooting

●        Vous communiquez avec les équipes CSM et Produit l’état d’avancement des différentes fonctionnalités

●        Vous maintenez fonctionnelle une infrastructure logicielle de traitement de données en temps-réel.

●        Vous recueillez les besoins fonctionnels en liaison avec les équipes CSM et Produit et les convertissez en spécifications techniques permettant d’alimenter l’équipe de développement

●        Vous interagissez directement avec le client sur les sujets technologiques

●        Vous vous informez de manière continue sur les nouvelles technologies à disposition qui permettraient d’accélérer notre développement

Notre stack logicielle :

-          Microservices hébergées sur un cluster Kubernetes EKS

-          Gitops : Déploiement des microservices avec ArgoCD

-          Développement principalement en Python avec quelques services en Go

-          Middleware d’échange : kafka, MQTT

-          Base de données : Influx, Hbase

-          Protocoles industriels pour communication avec les assets : OPCUA, Modbus, ICCP

-          Utilisation de la solution Ignition de Inductive Automation pour la partie SCADA (connections aux assets, logiques métier, alerting, Interface utilisateur)

●        Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur

●        Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en développement, de la maîtrise des outils de développement collaboratifs (Git, CI/CD), de la connaissance des concepts d’architecture logicielle, de la capacité à organiser une équipe et gérer un projet.

●        Vous avez mené plusieurs projets en utilisant un langage de programmation backend. (Python, nodejs, java), dans un contexte d’architecture logicielle

●        Vous parlez couramment français et pouvez utiliser l’anglais dans un contexte professionnel

●        Une expérience dans le secteur de l’énergie et une pratique du développement logiciel dans l’infrastructure cloud (AWS, AZURE, , GCP) seraient des avantages supplémentaires

En plus d’une expertise Tech sur l’architecture logicielle, cette position exige rigueur, sens de l’organisation et du relationnel pour pouvoir accompagner les collaborateurs chargés du développement.

Le rôle demande également de la flexibilité, de la proactivité et de l’autonomie pour contribuer efficacement au développement d’Enexflow.

Notre processus de recrutement

●        Un premier échange au niveau RH

●        Un contact par téléphone de 30 minutes avec un membre de l’équipe

●        Un entretien technique avec préparation d’un cas pratique en amont, si possible dans nos locaux parisiens

●        Un dernier entretien avec un dirigeant

Nous rejoindre, c’est aussi

●        Évoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie.

●        Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique évoluant dans un environnement collaboratif et convaincue que la diversité des profils est un atout dans notre recherche de l’excellence.

●        Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien.

●        Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare).

●        S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure.

●        Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation…

●        S’organiser de manière souple, télétravail accepté

●        Participer à de nombreux événements d’équipe sociaux, culturels, sportifs.

●        Apprendre, toujours (formations, Inthy Academy).