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Frontend Engineer @Aive (Inovexus community startup)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Montage vidéo
Collaboration d'équipe
Intégration de technologies
Conception d'interfaces utilisateur
+9

Inovexus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En temps que Frontend Engineer chez Aive, vos missions seront de :

  • Participer à la conception des fonctionnalités du produit

  • Implémenter les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les autres spécialités de l’équipe

  • Améliorer la qualité technique et l’architecture de l’existant

  • Participer à l’amélioration du produit en remontant les problèmes fonctionnels, techniques, ergonomiques du produit, ou d’organisation de l’équipe

L’offre est ouverte en full remote.


Profil recherché

Une bonne connaissance des sujets et technologies suivants est appréciée (exemples tirés de nos projets récents ou à venir):

  • Languages & Framework: Typescript 5, React 18

  • Opération: Github CI, Docker, Kubernetes

  • GraphQL

  • Player audio et vidéo

  • Tests automatisés dans le navigateur, tests unitaires

Les compétences et expériences suivantes seront fortement appréciées :

  • 3 ans d’expérience préalable

  • Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et les approfondir au contact des autres

Si jamais vous ne remplissez pas tous ces critères, n’hésitez pas à nous contacter quand même, nous étudierons tous les profils intéressants !

Ce que nous vous offrons en rejoignant Aive :

  • L’opportunité unique de joindre une startup en pleine croissance à ambition internationale

  • Package intéressant : salaire et BSPCE selon discussions 

  • Une mutuelle AXA employé avec un haut niveau de services et remboursement

  • Une charte de télétravail équitable et responsable est en place permettant à chacun de travailler depuis leur domicile

  • La carte Swile pour les tickets restaurant

  • Cette liste n’est pas exhaustive


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien avec notre Account & Office manager.

  2. Entretien relationnel et technique avec des membres de l’équipe

  3. Entretien avec les fondateurs

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