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Apprenti(e) gestionnaire du personnel et de la paie (H/F)

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Ipsos
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’Ipsos en France, vous intégrez le service de gestion du personnel et de la paie et participez aux missions suivantes :

  • La gestion administrative du personnel : création de nouveaux salariés dans le système de gestion du groupe et le logiciel de paie, gestion et traitement des absences via la DSN (maladie, congés parentaux…)
  • Le contrôle des éléments de paie
  • Le contrôle et les déclarations des charges sociales auprès des différents organismes via la DSN
  • L’établissement des soldes de tout compte (bulletin de paie, certificat de travail, attestation Pôle Emploi…)

Profil recherché

  • Niveau Bac +2 à Bac +4 en administration du personnel et paie
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point, Outlook
  • Forte aisance avec les chiffres (notions de comptabilité)
  • Rigueur, sens de la confidentialité, sens de l’autonomie, bonnes capacités d’adaptation, qualités relationnelles

Information importante:
Nous ne signons que des contrats d’apprentissage. Nous ne sommes pas ouverts aux contrats de professionnalisation, beaucoup trop contraignants pour nous.


Déroulement des entretiens

En fonction de votre profil, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Easy Recrue.

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