Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim présent partout en France (24 agences et 104 collaborateurs) et structuré autour de 4 marques : Job Link, Staffizy, JL Executive, Fifty Talents.

Notre approche “phygitale” place l’humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

JL Executive, notre filiale dédié au recrutement de cadres Middle et Top Managers, regroupe une équipe de consultants spécialisés et experts dans les métiers et sur les régions qu’ils représentent.

Notre projet :

Fort de ses ambitions, JL Executive agrandit ses équipes et recrute son ou sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement Senior sur la région Ile De France.

Vos missions en tant que Consultant en Recrutement Senior :

• Sourcer, évaluer, recruter, coacher et accompagner les candidats tout au long du process de recrutement, puis de leur carrière

• Identifier les besoins en recrutement des entreprises de votre secteur, prospecter et développer votre portefeuille clients

• Apporter expertise et conseil à vos interlocuteurs et partenaires, qu’il s’agisse de clients ou de candidats !

• Etre source de partage avec les équipes JL Executive et œuvrer dans l’intérêt d’un collectif fort

Votre profil :

• De formation Bac+3/5, vous avez une première expérience en cabinet de recrutement, et de réelles appétences commerciales

• Vous êtes autonome, méthodique, curieux(se) de découvrir un nouvel environnement de travail, êtes orienté(e) solutions et avez un vrai sens des priorités

• Vous êtes sympathique, bienveillant(e), souriant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et vous appréciez par-dessus tout de travailler en équipe !

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, contrat de 37h/semaine du lundi au vendredi.

• Un package avantageux : fixe + variable non plafonné

• Ordinateur portable + téléphone portable

• 1 jour de télétravail par semaine

• Mutuelle + prévoyance + 6j de RTT/an

• Carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faire partie d’une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d’un parcours de formation et de perspectives d’évolutions

• Adhérer autour d’un engagement fort sur l’inclusion et la RSE

Alors, prêt.e pour embarquer dans l’aventure ?

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et un message pour vous présenter directement à Abel Ahonoukoun : aahonoukoun@jl-executive.com

Notre processus de recrutement sur déroulera en 3 étapes : une préqualification téléphonique avec Abel Ahonoukoun suivi d’un entretien en agence avec Abel, manager Paris, Alexis TOURE, Area Manaer, suivi d’un entretien avec un des dirigeants ! https://www.linkedin.com/in/abelahonoukoun/

https://www.linkedin.com/in/alexistoure/

https://www.linkedin.com/in/francoisethuel/