Dans le monde du conseil et des ressources humaines, tu suivras un parcours enrichissant et seras en contact permanent avec l’ensemble des consultants, managers, partners et associés.

Ton référent direct sera Marion, associée de l’agence qui t’accompagnera dans ton évolution en te proposant de :

• participer à l’évolution de la société et de ses besoins informatiques :

  • Définition de la politique d’investissement

  • Création de la politique SSI

  • Développement d’outils de gestion internes

  • Administration du réseau

• contribuer à la gestion du parc informatique :

  • Amélioration de la gestion centralisée

  • Sécurisation du parc hétérogène

  • Gestion des commandes et de l’inventaire du matériel

  • Administration de la plateforme Microsoft (Office 365, Exchange, etc.)

  • On et Off-boarding du parc informatique

  • Support utilisateur

• te positionner avec bienveillance comme facilitateur des activités et des échanges des consultants avec l’agence.

Tout au long de ton apprentissage, tes missions seront très variées ! Cette liste d’activités n’est bien sur pas exhaustive, elle pourra évoluer au fil du temps, dans le cadre d’une co-construction de ton poste.

Nous comptons sur toi et tes compétences pour contribuer pleinement au succès de l’agence !

Tu as une bonne connaissance des environnements de travail et OS client (Windows 10, Windows 11 et Mac OS X), des composants matériels et réseau (IP, DHCP…).
Tu ne crains pas quelques développements simples sur Power Automate, Trello ou autres outils, et tu maîtrises parfaitement les applis Microsoft.
Un bon niveau anglais sera très apprécié et nous espérons que tu adores faire de la veille technologique.

Au même titre que le consultant en mission, tu maîtrises l’art de la plume et ton savoir-être est irréprochable : dynamisme, proactivité, force de proposition, autonomie, organisation, agilité, curiosité, humilité…et surtout sens de l’écoute seront tes meilleurs atouts !!

Doté d’un excellent relationnel, tu recherches pour ta prochaine aventure l’esprit start-up et collaboratif ?
Tu es hyper impliqué(e) et as à coeur de mener à bien les activités qui te sont confiées afin de donner pleine satisfaction à l’équipe ?
Tu souhaites intégrer une team passionnée, drôle, curieuse, sympa et tu aimes bosser dans la bonne humeur ?

Tu bénéficies d’au moins une expérience réussie, tu es en route pour un Bachelor et tu recherches un contrat d’apprentissage pour une durée de 12 à 36 mois ?

Tu t’es reconnu(e) dans ces quelques lignes ? L&L est fait pour toi, rejoins-nous !

Tu seras contacté(e) par un futur collègue L&L pour un premier échange téléphonique, puis un second échange aura lieu avec Marion et un membre de notre team recrutement dans les locaux de l’agence.
Tu sauras si tu rejoindras notre collectif L&L dans les plus brefs délais !