Etude et veille
Passionné(e) par le numérique et son impact sur l’emploi, tu seras en charge d’identifier les compétences induites par le numérique à développer dans les principaux secteurs de notre économie. Tu identifieras les métiers fortement menacés nécessitant des stratégies de reskilling-upskilling. Tu réaliseras des entretiens avec des dirigeants, Chief Digital ou Data Officers, des DRH, analyseras les principales publications sur le sujet (France Stratégie, World Economic Forum). Tu contextualiseras ensuite ces tendances de fond avec la réalité quotidienne de nos clients.

Facilitation d’ateliers sur les digital capabilities et recommandations stratégiques
En immersion chez nos clients, tu concevras et animeras des ateliers de design permettant aux collaborateurs de se projeter dans les compétences induites par le numérique et les métiers de demain. A partir d’un travail préalable d’analyse des besoins et de cartographie des compétences réalisé avec nos clients, tu définiras une stratégie d’évolution des compétences et alimenteras les équipes pédagogiques qui designeront les outils d’auto-positionnement, les critères d’évaluation et les solutions pédagogiques.

A partir des ateliers et de l’analyse des données et des ateliers, tu produiras des grilles de compétences par secteurs ou métiers, et les adapteras à la réalité de nos clients et de leurs équipes. Tu t’immergeras dans les entreprises avec lesquelles nous travaillons pour comprendre la réalité de leurs métiers et identifier comment le numérique les impactera.

Chez Learn Assembly il n’y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnée comme nous par l’éducation et le numérique, avec l’envie de changer le monde et d’avoir du sens. Le télétravail et le 4/5ème sont fortement encouragés chez LearnAssembly : nous pensons que l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle est essentiel.

Tu te passionnes pour l’innovation dans le learning et le digital
Tu penses que la notion de “talent” doit être repensée
Tu aimes apprendre, as une excellente connaissance du numérique et de son impact sur l’emploi
Tu aimes lire et synthétiser, tu as d’excellentes capacités rédactionnelles
Tu sais concevoir et faciliter des séances de créativité ou workshops
Tu as une première expérience en think tank ou cabinet de conseil

Chez LearnAssembly, c’est un homme-une voix.
Nous faisons deux entretiens et une mise en situation pour apprendre à se connaitre.