Votre mission ?

Rattaché au Leader Performance Marketing et Services et animé quotidiennement par le Leader de la Politique Commerciale, vous éclairez les décisions des périmètres « Acquisition et activation des cibles clients » ainsi que de « l’Animation commerciale de masse ».

Comment ?

• Définir et mettre en place les reportings par levier media, par catégorie de produits, par zone de chalandise et par canal de distribution afin de vérifier la pertinence des budgets média investis.
• Analyser la contribution des leviers marketing au business et mettre en place une analyse omnicanale de nos actions commerciales.
• Mesurer l’efficacité de l’ensemble de nos supports de communication, en mesurant la visibilité de nos campagnes et leur bénéfice en termes de notoriété.
• Eclairer les performances des actions commerciales de masse par la mise en place d’outils d’aide à la décision, dans le but d’infléchir et d’optimiser notre politique commerciale omnicanale de masse et nos investissements promotionnels.
• Piloter la dimension économique de nos systèmes « d’Activation Data » au service de l’amélioration de notre taux de transformation.
• Participer à des projets transverses (personnalisation, analyse de parcours par cibles client, mesure du trafic en magasin, etc…).
• Reporter et suivre l’activité du Service en identifiant les points-clés d’optimisation en collaboration avec l’équipe.
• Construire des plans d’actions en lien avec les stratégies de notre politique commerciale
• Accompagner notre Pôle sur les méthodologies de tests des différents leviers et en suivre les résultats.

Qui êtes-vous ?

• La connaissance et la maîtrise des KPI digitaux d’acquisition et de transformation n’ont plus de secret pour vous
• Analyser la contribution des leviers marketing au business et mettre en place une analyse omnicanale de nos actions commerciales font partie de votre quotidien
• Vous décryptez la performance de nos opérations commerciales de masse et ciblées.
• Vous êtes reconnu pour être un vrai Business Partner avec les équipes pour lesquelles vous travaillez et vous proposez des arguments économiques pertinents afin de faciliter la prise de décisions.
• Vous savez être innovant, avoir un impact et un apport forts sur votre environnement
• Ce qui vous caractérise le plus c’est votre capacité de persuasion alliée à une aisance relationnelle forte
• Avec pédagogie, vous accompagnez les équipes au quotidien et savez vulgariser vos analyses.
• Vous savez autant être en prise de hauteur que pousser dans le détail.
• Vous êtes agile, aimez simplifier et décaler le regard en prenant des initiatives.
• Vous êtes à l’aise sur les apports de la Big Data pour votre métier
• Et évidemment, vous avez un esprit tourné vers l’innovation pour proposer des solutions de demain, dès aujourd’hui.

Votre profil ?

• Issu d’une formation Bac+5 en Contrôle de Gestion/Audit, vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans en pilotage économique d’un business à dominante digitale.
• A l’idéal, vous possédez donc une expérience dans un environnement digital, très omnicanal et «data- driven».
• Bonne maîtrise d’outils de requête standards (Business Object), d’outils digitaux d’analyse (Google Analytics) et le basique avec Excel.

D’abord un 1er “friendly” contact RH puis rencontres avec nos opérationnels pour en savoir plus sur le poste et les enjeux.