Responsable métier data produit performance H/F

CDI
Lezennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Leroy Merlin
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :

LEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 142 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d’un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l’écriture de la stratégie de l’entreprise.

C’est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

 

✨Votre futur métier

 

Au sein de la direction de l’offre et de la relation partenaire de Leroy Merlin France, l’équipe Data produit et référencement met en œuvre des solutions pour transformer l’expérience et proposer les processus et outils permettant, aux collaborateurs des marchés et partenaires, de référencer les produits au catalogue et de développer la performance du catalogue article dans toutes ses dimensions

Dans le cadre de la transformation du service, vous venez renforcer l’organisation et prenez la responsabilité d’une partie de l’équipe.

Vous pilotez l’activité d’un pôle de compétence sur le périmètre du référencement produit, animez votre collectif et participez au développement professionnel des collaborateurs.

 

VOTRE MISSION

 

Pour répondre à cet enjeu métier, votre rôle est le suivant : 

 

  • Partager la stratégie de l’entreprise 

  • co écrire la stratégie métier cible du référencement et de la performance de la data produit

  • Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels pour les partager avec l’équipe

  • Accompagner le développement des collaborateurs de l’équipe dans le cadre de leur projet professionnel

  • Compiler et présenter les OKRs, KRs et la performance métier de son périmètre

  • Animer son équipe autour des indicateurs de performance (TTM, volume de références, performance du processus, achetabilité…)

  • Représenter son équipe sur les instances de performance

  • Participer à la communication sur l’évolution du processus (Respect du processus de communication établi, de leur fréquence et des différents niveaux de communication) sur son périmètre.


⚡ Votre profil :

Diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+5 (ingénieur ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans à minima en centrale d'achat, idéalement dans la distribution. 

Vous maîtrisez la méthodologie Lean, le management Agile et le cycle en V.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), possédez des qualités managériales et contribuez activement à animer la performance de votre périmètre et assurez la montée en compétence et la polyvalence des équipes par le partage des connaissances.

Doté(e) d’un bon relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et de compréhension, réactif(ve) et déterminé(e), vous possédez une véritable capacité à atteindre les objectifs définis et embarquer votre écosystème vers la cible métier.

Vous avez le sens du service et êtes animé(e) par les besoins métiers et la satisfaction utilisateur.

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