Tu rejoindras l’équipe Lifen comme première recrue UX/UI Designer.
Tu seras en charge de l’expérience de nos utilisateurs sur l’app desktop et web - utilisée quotidiennement par des médecins et secrétaires pour échanger des données médicales.
En collaboration avec le Product Manager en charge de la plateforme Lifen, tu contribueras aux différentes étapes du cycle produit : définir les parcours utilisateurs, réaliser des prototypes et les tester rapidement, définir la UI, suivre l’implémentation avec l’équipe tech
Tu devras trouver des réponses simples, pratiques, et esthétiques aux problèmes rencontrés par nos utilisateurs - qui sont souvent peu technophiles :) !
Tu mèneras des recherches utilisateurs (UX research) pour identifier les attentes et les problématiques des utilisateurs, améliorer en permanence l’expérience Lifen. De manière plus générale, tu contribueras à la roadmap de l’application et pourras challenger chaque décision
Tu devras définir et mettre en place la charte graphique de l’app Lifen
Tu pourras être amené à aussi améliorer l’expérience de nos apps internes. Même si les utilisateurs c’est nous, ces apps sont clés !
Tu possèdes une ou plusieurs expériences en tant qu’UX/UI Designer sur des applications web ou mobile.
Tu es un problem solver : tu as résolu de nombreux problèmes rencontrés par des utilisateurs, et ça te plaît !
Tu possèdes une forte empathie, tu te sens capable de designer une expérience optimale pour des utilisateurs du monde médical.
Tu as un sens de l’esthétique, une sensibilité graphique. Tu connais des librairies et material designs modernes.
Sans être nécessairement développeur, tu comprends les enjeux techniques pouvant parfois contraindre certains choix UX
Autonome, tu n’as pas peur d’évoluer dans un environnement de type startup - flexible, où tout avance plutôt vite !
Améliorer le monde de la santé est un challenge qui te motive.
Si cette description te parle, alors n’hésite pas à postuler ici - pense à nous donner un lien vers ton portfolio, ou tout document décrivant une démarche UX que tu as menée par le passé !
3 - 4 Entretiens.
1 Cas pratique.
Prise de références.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.
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