Lizee cherche son nouveau CTO !!
Membre du Comité de Direction, tu auras la responsabilité du delivery des produits Lizee, et le management complet d’une équipe de 7 collaborateurs, regroupant des talents back-end, front-end et data.

Comment Lizee crée-t’elle de l’Impact ?

Depuis plus de 5 ans, Lizee permet aux plus grandes marques du retail d’adresser le potentiel du segment de consommation le plus en croissance : l’économie circulaire. Plus de 40% des français achètent en seconde main, et le mouvement n’en est qu’au début.
Aux cotés de la CEO-fondatrice et en étroite collaboration avec le Produit, tu auras la responsabilité de délivrer la roadmap.

En concret

Lizee propose plusieurs produits.

• Un site e-commerce en marque blanche supportant plusieurs modèles, comme la seconde main, la location courte durée ou la location longue durée.

• Un logiciel à destination des entrepôts (WMS) de gestion des stocks/ références/ livraisons

• Un logiciel d’administration de ces différents outils

Les différents outils de notre stack sont le React (Next + Vite) en front-end et Symfony + Node en back-end.

Tes responsabilités:

Techniques

• Nous avons besoin d’un bon développeur, qui peut coder sur tous nos produits, qui a des idées pour les améliorer, définir l’architecture, mais aussi régler des bugs ou implémenter des fonctionnalités

• Avoir toujours la bonne balance entre les besoins techniques et les enjeux business. Nous avons besoin de nous adapter à nos clients, de créer le meilleur produit, d’aller vite, même si ça implique de prendre des raccourcis

• Avoir une vision d’ensemble et être le garant des choix architecturaux, une grosse partie de nos systèmes est en train d’être restructurée, il faut poursuivre cela

Stratégiques

• Travailler avec le produit pour trouver les solutions tech optimales pour les besoin de nos clients/users

• Notre domaine est assez complexe, nous maîtrisons toute la chaîne, de l’achat des produits, au traitement en entrepôts, les retours tout en ayant la volonté de s’adapter à nos clients. Nous recherchons quelqu’un capable d’allier connaissance technique et vision client

• Business mindset, on est une boite en croissance, qui s’adapte à ses clients et ses prospects, on a besoin d’un CTO dans le même état d’esprit

Management

• Manager l’équipe de développeurs

• Faire progresser techniquement et personnellement les différentes personnes de l’équipe

• Créer et maintenir un bon mindset dans l’équipe.

• Au moins 7 ans d’expérience de développeur, pas forcément d’expérience de CTO auparavant, mais nécessaire d’avoir travaillé en équipe

• Connaissance du JS, idéalement React + Node. Des bases en PHP

• Qui a déjà participé à la création, ou qui était présent au début d’une entreprise, et qui sait adapter les méthodes et le développement d’un logiciel en mode très agile parfois, et plus lent pour des questions complexes qui ont un impact long terme