Vous serez intégré à l’équipe Cleemy, en charge de la solution de notes de frais. Vous serez responsable du développement et de l’évolution de notre application mobile. Celle-ci est cruciale pour nos utilisateurs.

L’application actuelle est conçue en ionic, mais cette technologie a montré ses limites par rapport à nos besoins. L’application sera donc refondue en React Native. Vous aurez donc l’opportunité de partir d’une ardoise relativement vierge et d’avoir un impact important.

L’environnement fonctionnel et technique est stimulant. Les notes de frais paraissent de prime abord rébarbatives, mais elles offrent de multiples challenges : embarquer des modèles d’intelligence artificielle, gestion du off-line, localisation, capture d’images…

Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Lead Tech, le Chef de produit et un UX designer afin de faire de Cleemy la meilleure application mobile de notes de frais.

Deux autres membres de l’équipe ayant travaillé sur mobile vous mettront le pied à l’étrier et un second développeur mobile junior (⅔ ans d’expérience) se joindra à la partie en même temps que vous. Vous serez donc d’emblée en situation de mentorat.

Ce poste est ouvert à Paris ou à Nantes.

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le développement d’applications mobiles, notamment sur des technologies cross-platform.

Vous avez envie de travailler sur des applications BtoB en scrum.

Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres.

Vous avez le sens du beau, pour interagir avec des intégrateurs ou implémenter vous-mêmes des styles.

Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.

Vous voulez apprendre ou améliorer vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.).

Venez rejoindre notre entreprise indépendante, en plein développement et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Chez Lucca vous aurez :

• la possibilité de faire (parfois) du télétravail
• un séminaire annuel de travail intensif dans une eau à 27°C
• du temps libre pour aller à des conférences, meetups, etc…
• une courbe de progression garantie à Super Smash Bros
• des débats animés autour d’une bière et de frites

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la responsable du recrutement (30’)
Etape 2 : Test technique
Etape 3 : Entretien en face à face avec la responsable du recrutement, le PO et le Lead developer. (60’)
Etape 4 : Grand oral