🕵🏾‍♂️Vos missions en tant que Développeur Embarqué / Firmware H/F chez Lunii.

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez notre Team Tech et plus précisément notre activité firmware pour renforcer, soutenir et développer des systèmes embarqués de nos produits. Vos missions seront :

• Maintenir les firmwares de nos produits.
• Concevoir et développer de nouveaux firmwares.
• Développer des tests unitaires et des tests fonctionnels.
• Produire la documentation nécessaire.
• Contribuer activement à la mise en place du CI/CD pour le firmware.
• Adopter un cycle itératif en sprint, prenant en considération les retours client.
• S'assurer de la qualité des processus établis et de la conformité aux normes et standards adoptés.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire et dans un environnement dynamique.
• You can work in English as well as in French, being in an international environment thrills you !
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Pack Office, Notion, Google Suite. Vous êtes à l'aise sur le système Linux, les outils Eclipse et Git cmake et les frameworks cmocka ou Cpputest.
• Vous maîtrisez sur le bout des doigts 🦶🏾 C/C++, STM32 , ESP32 , FreeRtos ou encore le scripting langage (python , shell).
• Vous avez une bonne connaissance en électronique notamment sur les outils d’analyses et de mesures. Vous avez une excellente base de connaissances sur les standards de programmation.
• Comme Abby dans l’Auberge du coffre noir, vous avez une capacité impressionnante pour résoudre et analyser efficacement chaque problème que vous rencontrez. Vous nagez avec de multiples sujets sans jamais être déstabilisé·e et vous appréciez ce “test et learn” qui vous permet de vous améliorer au quotidien. Vous êtes en capacité d’expliquer avec pédagogie les sujets techniques que vous gérez à n’importe quel·les interlocuteurs·trices. C’est d’ailleurs votre challenge lors des afterworks 🍻. Défi lancé ? Et pour finir, vous êtes un·e AS quand il s’agit de respecter vos délais et vos échéances de projet !
• Le must have (qui n’en est pas un 😁) : vous avez un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète 💚 (et les cactus) !

✍🏽 Notre process de recrutement

Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec Caroline, notre DRH, pour un premier échange téléphonique (45”),
• Ensuite, vous rencontrez Abderrahmen avec un entretien technique personnalisé,
• Et pour finir, vous rencontrerez Benoît, notre CPTO et un des membres de l’équipe autour d’un ☕ ou d’un déjeuner.

🌞 Ce que nous proposons

• Contrat : CDI - temps plein - cadre forfait jours - travail hybride (pas de full remote)
• Salaire fixe annuel brut : 55.000 € (niveau D4 de notre Career Path)
• Intéressement : 2.000€
• Prime "de vacances" : environ 1% de la rémunération annuelle brute
• Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%
• Greenmobility : transport pris en charge à hauteur de 50% et avantages lors des voyages perso. en 🚂 !
• Compte Epargne Temps