Business Developer - Paris H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Résilience émotionnelle
Suivi des performances
Collaboration et travail d'équipe
Pensée analytique

Malou
Malou

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission : accélérer la croissance de Malou !

**Signer de nouveaux clients !**

  • Convertir les leads entrants : discussions téléphoniques, analyses des besoins, démonstration, négociations, closing 💻

  • Identifier des prospects pertinents sur le web et sur le terrain

  • Définir des approches commerciales adaptées à chaque type de prospects, les tester, les itérer, les améliorer

  • Maintenir une relation de qualité avec nos leads

  • Suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires

**Te former pour progresser**

  • Étudier les approches commerciales performantes des autres acteurs

  • Faire de la veille sectorielle sur la restauration, l’hôtellerie et le marketing digital

**Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour progresser collectivement**

  • Transmettre aux accounts managers toutes les informations clés avant la prise en main ✅

  • Remonter les feedbacks à l’équipe pour améliorer les processus et le produit


Profil recherché

  • Tu as une première expérience en Sales

  • Tu es ambitieux.se, résilient.e et souhaite dépasser tes objectifs

  • Tu es à l’aise à l’oral, au téléphone et au contact des gens, tu aimes pitcher, convaincre et décrocher un maximum de contrats 📱

  • Tu as une culture du résultat : impliqué.e, proactif.ve et tu aimes voir l’impact de tes actions au quotidien

  • Tu parles français & anglais et une troisième langue serait vraiment un plus

  • Tu es attiré.e par le secteur de la Food ou de la Tech, tu es bon.ne vivant.e : tu aimes manger, et dans nos rêves les plus fous tu sais cuisiner quelques petites merveilles 🍪 (on te fera goûter les nôtres, c’est promis)

  • Tu es rigoureux.se et analytique

  • Tu as envie d’intégrer une équipe jeune, dynamique au sein d’une start-up en pleine croissance 🚀


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique d’introduction et de motivation avec Amine, HR Manager

  2. Entretien avec Elisa Head of Sales & un membre de l’équipe

  3. Entretien avec Louiza, CEO et Co-Founder

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres