Bras Droit CFO

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Outils de menuiserie
Sap
Sql
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous accompagnez le CFO au quotidien et l’aidez à assurer ses missions de garant de la performance financière du groupe, de garant de l’application des normes et règles en vigueur au sein du groupe, et de conseil stratégique auprès des fondateurs du groupe.

Vous serez amenés entre autres à travailler sur :

  • Le calcul des indicateurs de performance de toutes les business units du groupe
  • L’analyse des indicateurs pour en extraire les grandes tendances de l’évolution du business et pour en faire la synthèse à la direction
  • Le calcul des rémunérations variables des managers
  • L’établissement d’un budget prévisionnel couvrant toutes les sociétés groupe
  • Le calibrage et l’analyse critique des hypothèses du budget

Contrairement aux autres opportunités de bras droit CFO, ce stage ne comprend pas de suivi de la facturation, du poste clients ou des factures fournisseurs.

Outils :

Vous évoluez au quotidien avec la suite bureautique Google G Suite (Google Sheet, Google Doc, Google Slides) et vous aurez l’opportunité de monter en compétences sur d’autres outils de l’écosystème Google totalement Cloud (Apps Script, Data Studio…). Vous allez pouvoir également intervenir sur des sujets d’amélioration continue et d’automatisation.

Vous utilisez les outils de suivi de l’activité en place chez Margo (Replicon, Poplee, Lever, Salesforce, SAP Business by Design).


Profil recherché

  • Vous êtes diplomé (ou allez être) d’une formation Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur
  • Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude ou d’une alternance
  • Vous avez une forte appétence pour l’analyse chiffrée et un fort esprit de synthèse
  • Dynamique, proactif(ve) et rigoureux(euse), vous avez soif d’apprendre dans un environnement dynamique et aimez la polyvalence
  • Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Des connaissances en SQL, voir en programmation, sont des plus qui seront très appréciés.


Déroulement des entretiens

Nous souhaitons bien vous connaître ! Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

Une première rencontre avec Paul Blois, Talent Recruiter Siège de Margo
Un entretien de motivation avec Gilles Noël, Directeur Administratif et Financier de Margo

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