Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d’y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1
Descriptif de l’institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l’Etat-Major situé à Vincennes et les Centres d’Information et de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux bureaux distincts au sein du SRM sont chargés du recrutement « officier » (cadres) d’une part et du recrutement « équipage » (officiers mariniers et matelots) d’autre part.
Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux Marine de CIRFA. Sous les ordres d’un commandant, Chef de secteur, l’Adjoint au recrutement des officiers mariniers collabore avec l’Officier chargé du recrutement officiers et les CIRFA pour exercer ses missions.
Le poste à pourvoir concerne les Régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. Il est basé à Lyon et coordonne son action avec les 5 CIRFA du secteur.
Missions :
Activités principales :
Vous serez amené (e) à promouvoir et valoriser le recrutement non officier :
Relations écoles :
Recrutement :
Lieu du poste :
Poste basé à Lyon (69). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).
Rémunération :
Pré-requis :
Parcours de recrutement :