Vos missions seront les suivantes :

• Organiser et animer les différentes actions auprès de nos écoles cibles (école de commerce, université) ;
• Prendre part au recueil des besoins (alternance ou stage) auprès des managers ;
• Publier les offres sur nos différents jobboards, traiter et suivre les candidatures reçues ;
• Assurer le lien entre les écoles et l'administration du personnel MGEN dans le cadre de la préparation des contrats d'alternance ;
• Participer à la gestion contractuelle, administrative et financière de l'ensemble des dossiers en lien avec les CFA/OPCO ;
• Être l'interlocuteur privilégié des managers/tuteurs et réaliser des actions de communication ;
• Prendre part aux différents sujets de développement RH en fonction des besoins et de l'actualité (en soutien des HRBP) ;
• Aider sur les recrutements des HRBP (pré-sélections de cvs, préqualifications téléphonique, entretiens RH) ;
• Traiter les mails d'inaptitudes.

Votre profil :

Vous êtes étudiant (e) en Master Ressources Humaines et recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois. Et vous disposez d'une première expérience (recrutement) au sein d'un service Ressources Humaines.

De plus vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre excellent sens du relationnel et n'hésitez pas à proposer vos idées !

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante qui aura à coeur de vous faire monter en compétences !

N'attendez pas et rejoignez-nous !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)