Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Administration et maintien en condition opérationnelle des postes de travail env. entreprise

- Installation et configuration des stations de travail ;

- Mises à jour (système d'exploitation, logiciels, messagerie, antivirus), de l'ensemble du parc de la direction.

Administration des serveurs et du réseau et de la DCIS

- Installation, configuration et maintenance des serveurs, gestionnaire délégué de messagerie ;

- Sauvegardes et restauration des environnements et des données partagées ;

- Gestion des comptes utilisateurs, droits d'accès divers.

Support utilisateurs avec domaine de la téléphonie fixe et mobile

- Assistance technique aux utilisateurs (machines, connexions réseau, et téléphonie IP, ...) ;

- Maintenance et dépannage du parc informatique.

Il s'agit d'un poste aux missions polyvalentes permettant de se familiariser avec les technologies déployées au sein de la police (messagerie, NEO2, NOEMI, HESPERIS, etc). Il offre par ailleurs l'opportunité d'être au contact de l'ensemble des différentes populations de la direction.

Votre environnement professionnel

Activités du service:

La direction de la coopération internationale de sécurité (DCIS) est chargée d'animer et de coordonner les coopérations opérationnelles, techniques et institutionnelles des directions générales de la police et de la gendarmerie nationales à l'étranger, à l'exception des questions relevant exclusivement des services de renseignement. Pour réaliser l'ensemble de ses missions, elle dirige le réseau des attachés de sécurité intérieure déployés au sein des ambassades. Fortement soumise à l'actualité internationale, la Direction intègre un centre opérationnel H24. La direction centrale s'articule autour de différentes sous-directions thématiques et se compose approximativement de 250 personnes.

Composition et effectifs du service:

Chef du département informatique, son adjoint, un gendarme, un policier et 2 apprentis

Soit un effectif de 6 personnels

Liaisons hiérarchiques:

Sous-directeur/Directrice

Liaisons fonctionnelles:

Les équipes projets applicatifs, le RCSSI, la DNUM, la DGPN, les intervenants privés

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Le travail s’effectue dans un environnement mixte (personnels de la police nationale, de la gendarmerie nationale et civils). Au regard de la mission de soutien qui lui incombe, chaque agent du département informatique se doit d’être rigoureux et attentif aux différents besoins exprimés, que ce soit en centrale ou à l’étranger.
L’ensemble des personnels techniques informatiques est regroupé dans un grand openspace facilitant la transmission des savoirs, le fonctionnement du service et la cohésion de l’équipe. Le poste ne requière pas d’astreinte et peut permettre une journée de télétravail par semaine selon l’organisation interne.
Un service dédié est en mesure de proposer régulièrement des formations SIC au profit des techniciens du département informatique.

La Direction bénéficie de locaux spacieux, entièrement neufs et dispose de moyens matériels adaptés à ses missions. Elle est intégrée au sein d’une pépinière d’entreprises privées et offre de nombreux services sur place comme la restauration, une salle de sport, une piscine, une cafétéria, un pressing, etc. Par ailleurs, pour faciliter le transport des agents, des navettes BUS régulières sont mises à disposition gratuitement entre le site et les gares RER de proximité.

Qui contacter ?
L’ingénieur principal des SIC responsable du département informatique (01.46.14.68.48)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf