Vous intègrerez l’équipe mk2 Cinémas (exploitation des salles de cinéma parisiennes) et serez en relation avec l’équipe promotion des ventes et digital.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion des réseaux sociaux @mk2 (Facebook, Instagram, X et Threads) :

• Rédaction du calendrier éditorial

• Participation active à la définition des sujets / tons / contenus

• Engagement avec la communauté au quotidien et réponses aux messages privés / commentaires

• Création et animation d’événements Facebook

• Mise en place de jeux concours

• Couverture ponctuelle d’événements en salles et aide ponctuelle à la création de contenus live

• Veille active sur les tendances Social et récapitulatif hebdomadaire des actualités

Aide à la mise en place de campagnes de sponsoring sur les réseaux sociaux :

• Mise en place puis suivi journalier des performances

• Ciblage des audiences, placements et éditorialisation en vue d’améliorer l’efficacité des campagnes

Aide au suivi des KPIs :

• Suivi des résultats et mise à jour hebdomadaire du fichier

• Aide à la réalisation de reportings

Suivi des avis sur nos fiches Google :

• Réponse aux avis des internautes via Google My Business

• Vous êtes en bac +3/5 communication/médias ou école de commerce/université avec une spécialisation en marketing / communication.

• Vous faites preuve d’une orthographe irréprochable, de qualités rédactionnelles et d’une capacité à manier les mots afin de rédiger des accroches courtes et percutantes adaptées aux spécificités de chaque réseau.

• Vous avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages (la gestion d’un compte est un réel plus)

• Vous avez un réel amour pour le cinéma et des connaissances solides.

• Vous avez un intérêt pour la culture et la ligne éditoriale de mk2

• On dit de vous que vous êtes créatif.ve, rigoureux.se, organisé.e.

• Vous serez force de proposition lors des réunions d’équipe.

• Vous avez des connaissances en Excel et logiciel de montage (optionnel)

1. Entretien avec l’équipe opérationnelle suivi d’un test d’orthographe

2. Entretien avec l’équipe RH