Product Owner Data (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Collaboration et travail d'équipe
Tableau
Azure
Amplitude
Power bi
+3

Monsieur Guiz
Monsieur Guiz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Owner Data, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de conception et d’amélioration de leurs produits digitaux et data. Rien que ça !

💪🏼Tes missions principales :

  • Aider tes clients à définir, prioriser et challenger leurs besoins

  • Analyser l’impact et rédiger des users stories

  • Assurer la gestion du backlog et la définition de la roadmap

  • Piloter la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et de la transformation de la donnée, du cadrage à la mise en production

  • Accompagner des équipes IT et métiers dans l’étude, le POC, l’industrialisation ou le RUN de projets data divers : définir et mettre en place des bonnes pratiques autour de la data quality, data management, GDPR compliance… / Datalake / Datawarehouse / BI / Datavisualisation

  • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review

  • Assurer le suivi des sprints & participer à la recette

  • Animer les différents comités, rapport d’avancement…

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.


Profil recherché

On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner Data chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d’au moins 2 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO Data, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.

👀 On y arrive, mais niveau skills ?

  • Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c’est efficace

  • Tu as déjà travaillé comme PO sur un produit Data ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…)

  • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse

  • Tu maîtrises SQL et/ou Python

  • Tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) et au moins un des principaux Cloud Providers (GCP, AWS, Azure)

  • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs

  • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants

  • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs

  • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance

  • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)


Déroulement des entretiens

Avant d’être Guiz :

🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble. L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO

⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.