La MAF recherche un/e Responsable Adjointe Hauts Risques Financiers H/F pour rejoindre le service Hauts Risques Financiers de la Direction de la Stratégie Juridique et des Services.

Poste

En tant que Responsable Adjoint HRF, vous aurez la charge d’apporter une assistance technico juridique aux collaborateurs HRF et à ceux des groupes RC. Vous interviendrez et pourrez prendre des décisions dans les dossiers qui vous seront soumis dans les limites de vos pouvoirs d’engagement.

Vous animerez conjointement avec le chef de service de l’équipe HRF et assurerez un reporting sur l’activité du service HRF, ainsi qu’un suivi des évolutions jurisprudentielles et des impacts pour la MAF.

A ce titre, vous mènerez les missions suivantes : 

• Apporter une assistance technico juridique :
  • Définir des stratégies de défense dans les dossiers sinistres en intervenant en soutien des chefs de groupes à la définition des stratégies à développer dans certains dossiers présentant des particularités et en étant un appui technique auprès des collaborateurs HRF à leur demande sur des problématiques particulières.

• Aide à la décision dans le cadre des pouvoirs conférés en analysant et déterminant la position à tenir dans les dossiers des groupes RC, et en validant et supervisant les procédures d’appel.

• Accompagnement des collaborateurs en aidant les collaborateurs HRF et des groupes RC dans les dossiers de médiation et de négociation en collaboration avec le référent médiation si nécessaire. 
• Superviser le pilotage du suivi de la gestion assistée afin de s’assurer de la maîtrise du stock de traitement de dossiers présentant cet indicateur en collaboration avec les référents juridiques et de l’application de la stratégie générale de la direction dans les instructions données. 
• La gestion de dossiers : L’adjoint conserve la gestion d’un petit volume de dossiers en direct et peut être amené à suppléer un rédacteur de la direction de l’indemnisation ou HRF dans l’instruction de dossiers.

• Participer à des groupes de travail et de formations internes et externes

• Assurer un reporting d’activités auprès du chef de service HRF 

Vous êtes issu(e) d’une formation d’un niveau Master 2 juridique ou équivalent et disposez d’une expertise en gestion de sinistres construction. La connaissance de gestion de sinistres graves serait un plus. Vous possédez de solide connaissance de la jurisprudence relative au droit de la construction / assurances.

Vous êtes force de proposition, faites preuve d’un sens de l’écoute et de la compréhension des besoins. La rigueur et la pédagogie sont vos atouts.

Localisation Le poste est basé à Paris 17ème et à pourvoir au plus tôt