Rattaché(e) à un responsable paie, vous aurez à gérer une population d’environ 400 personnes, avec pour principales tâches :
Gérer le dossier d’embauche des nouveaux salariés;
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables;
Gérer les congés payés et RTT;
Gérer les arrêts de travail et des indemnités de sécurité sociale et prévoyance;
Emettre les bulletins mensuels et les vérifier;
Gérer les soldes de tout compte;
Etablir les déclarations sociales ;
Répondre aux questions de nos clients.
Formation Bac +2/3 avec idéalement une spécialisation en gestion de la paie
Expérience de minimum 2 ans en tant que chargé/gestionnaire de paie
Maîtrise d’Excel
Rigueur, organisation, sens du service, discrétion, esprit d’équipe et qualités relationnelles.
La connaissance du logiciel SILAE serait un atout
CV et lettre de motivation à envoyer
Entretien avec l’associé en charge du recrutement
Entretien avec le responsable du pôle social
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
Lille · Lorient · Nantes…Voir plus