NEXTON recrute un CHANGE MANAGER H/F, en CDI, à Lyon !

Qui sommes-nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).

Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel.

Fort du succès, Nexton connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.

Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Le contexte :

Au sein de la DSI de notre client, tu intègres une équipe dynamique pour prendre en charge l’activité de la conduite du changement.

Les missions :

• Identification, documentation, promotion des cas d’usages.

• Animation à travers des publications régulières dans la communauté.

• Conduite de formations sur les cas d’usages, pratique et outils.

• Conduite d’ateliers de détection, analyse et mise en oeuvre de cas d’usages.

• Veille sur les outils M365, ainsi que des tests et de la documentation des nouvelles fonctionnalités.

De formation supérieure, tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en tant que change manager digital.

Une certification de gestion du changement telle que PROSCI est souhaitée.

De plus, tu disposes de très bonnes capacités rédactionnelles, mais également d’écoute et d’analyse.

Tu es capable de travailler en agilité.

Enfin, tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique, force de proposition et créatif.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec ton manager

Prêts à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître

2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission

3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients

4. Bienvenue !  Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?