Vous rejoindrez l'équipe de Nathalie, constituée de 9 personnes et votre mission sera de coordonner, en collaboration avec les fonctions de contrôle, l'intégralité du dispositif de gestion du risque opérationnel et de contrôle permanent de l'entité. Vous assurez l'organisation et le pilotage de la 1ère ligne de défense de FPE (Financière des Paiements Électroniques) sur les risques non financiers (opérationnel, conformité, conduite, réglementaire).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles, l'Inspection générale BNP PARIBAS et les Régulateurs. Sur la base d'un dialogue permanent, vous contribuez à répondre aux exigences des secondes lignes de défense (Conformité, RISK), de la troisième ligne de défense (Inspection Générale), des régulateurs et des superviseurs. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'équipe.

En tant que Responsable du Contrôle Interne & Permanent, vos missions seront les suivantes :

• Auto-évaluation des risques opérationnels et des contrôles (RCSA) : s'assurer que les risques importants et les mesures d'atténuation associées sont évalués, notamment en relayant les normes pour définir la cartographie des risques et des processus, en coordonnant leur actualisation continue et en veillant à leur validation par le niveau hiérarchique approprié, contribuer à la définition des seuils de sévérité.
• Contrôles et plans de contrôles : participer à la définition et à l'actualisation à intervalles réguliers des bibliothèques de contrôles (Central Control Libraries - CCL), des plans de contrôle locaux (Local Control Plans - LCP) qui déclinent les bibliothèques de contrôles génériques et prennent en compte en sus d'éventuelles spécificités, superviser et s'assurer de l'exécution des contrôles conformément à ces plans, notamment les contrôles réalisés par OPC Central, partager régulièrement les résultats et l'analyse des contrôles avec la LoD2 et le Management de l'entreprise.
• Incidents Historiques : définir la méthodologie et le processus global, animer et sensibiliser la communauté des OPC sur la gestion des incidents historiques.
• Organisation et procédures : définir le dispositif du parc procédural pour l'entité et s'assurer de sa bonne actualisation, examiner périodiquement la conformité avec les exigences du Groupe, assurer une surveillance appropriée des sujets de réglementation, de conduite et de contrôle, superviser la livraison des plans d'actions basés sur les faiblesses matérielles identifiées dans l'auto-évaluation (RCSA, contrôles, incidents…), s'assurer du suivi des recommandations et des actions de contrôle permanent, contribuer à l'organisation de comités concernant le risque opérationnel et le contrôle permanent, apporter son concours et donner des conseils dans le cadre du processus de validation des opérations exceptionnelles (nouvelles activités), s'assurer de l'appropriation et de la représentation des indicateurs de risques dans l'outil Groupe (360 Risk Op).
• Superviser le périmètre Métier des Tribes (rattachement direct du contrôleur permanent en charge du périmètre Tribes).
• Coordonner la communauté des OPC rattachés aux différentes Directions de Nickel (RH, Finance, pays).

🏅 A propos de vous

• Vous avez au moins 5 années d'expérience sur une poste équivalent en contrôle interne et gestion des risques.
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement.
• Capacité à élaborer et à adapter un processus.
• Capacité d'organisation et rigueur.
• Impact / Capacité à influencer.
• Vous avez un niveau d'anglais courant pour échanger avec les équipes à l'international.

🎁 Avantages

• Accord de télétravail 🏡
• Parcours de carrière dynamique
• 25 jours de congés payés + 5 Nickel days 🌴
• Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
• Forfait Mobilité (vélo, trottinettes …) 🚲
• Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
• CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
• Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
• Localisation proche métro Ligne 8 - Liberté à Charenton

Les basiques : Une carte ticket restaurant 💳 et une prise en charge à 50% des transports en commun.

Notre package de rémunération est constitué d'une rémunération fixe, d'une prime variable sur objectif ainsi que d'une prime de participation / intéressement.

Le succès de Nickel, c'est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de nos collaborateurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre envie de nous rejoindre qui fera la différence !