Stage Bras Droit / Lean Management & Opérations

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1,2K à 1,4K € par mois
Début : 14 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie marketing
Collaboration et travail d'équipe
Création de contenu et marketing
Aptitude à résoudre les problèmes

Obea
Obea

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe Obea Kanbios est à la recherche de son prochain stagiaire ! 🔍

Tu es étudiant(e) en dernière année et tu recherches une expérience en stage pour développer tes compétences en Gestion des Opérations et en Lean Management ? Ne cherche plus ! 🤝

En collaboration directe avec Jérôme Miara, Président du Groupe Obea Kanbios, nous t’offrons l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux stratégiques afin d’optimiser les processus opérationnels et de contribuer à la croissance du groupe ! 🚀

Tes missions si tu nous rejoins :

  • Réaliser des analyses du business en utilisant des méthodologies de Lean management pour optimiser le suivi et la rentabilité de nos activités.

  • Contribuer à l’élaboration de présentations stratégiques en intégrant des analyses du marché, des indicateurs clés d’activité, et des stratégies de staffing basées sur les principes du Lean Management.

  • Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution de projets stratégiques sous la supervision du PDG, en veillant à respecter les délais et les objectifs fixés.

  • Appuyer la démarche d’amélioration continue en mettant en œuvre des processus de knowledge management, financier, commercial, RH… afin de maximiser l’efficacité opérationnelle.

  • Contribuer à la qualité de nos propositions commerciales et réponses à appels d’offre.

  • Créer des contenus marketing innovants dans l’optique de promouvoir nos offres et expertises en utilisant des approches axées sur la valeur client.

  • Réaliser des études et supports qualitatif afin de répondre aux propositions de missions pour les clients.

  • Effectuer une veille stratégique sur les meilleures pratiques de gestion opérationnelle et proposer des recommandations pour maintenir la compétitivité du Groupe.


Profil recherché

👉 Ce stage est fait pour toi si :

  • Étudiant(e) en dernière année de Master grande école/Gestion/Ingénierie avec un intérêt marqué pour les opérations et la gestion d’entreprise.

  • Être à l’aise avec les données afin de pouvoir réaliser rapidement des synthèses et des recommandations.

  • Forte capacité analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes.

  • Être en mesure de réaliser des documents stratégiques et marketing de grande qualité.

  • Être orienté “résolution de problème” afin d’assurer une optimisation réelle des process.

  • Avoir esprit entrepreneurial et un très bon relationnel.

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, outils de gestion de projet, etc.).

👍 Les « ➕ » du stage

  • Une expérience avec de vraies responsabilités permettant d’apprendre et de progresser en permanence ;

  • La possibilité de travailler avec le PDG du groupe sur des missions à forts enjeux stratégiques ;

  • Des missions très variées liées à nos différentes expertises Conseil (Digital, RH/Management, formation, Stratégie de communication…) ;

  • Une intégration à nos formations organisées tout au long de l’année pour l’ensemble de l’équipe (gestion de projet, méthode agile, scrum, design thinking…) ;

  • La possibilité de bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail par semaine ;

  • Un lieu de travail en plein cœur de Paris, dans un quartier animé (rue Mouffetard).


Déroulement des entretiens

Un premier échange avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Obea/Kanbios et le poste.

Un second entretien avec notre PDG, Jérôme Miara.

🫶 Processus de recrutement inclusif

Chez Obea, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement. Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.

Voir toutes les offres