L’équipe :

Rejoins l’équipe soudée, dynamique, et bienveillante que forment nos 50 membres du staff interne parisien.

Une Team Parisienne basée à notre siège en plein cœur de Paris, dans le quartier de Miromesnil.

Ta mission, si tu l’acceptes :

Rattaché(e) à ta/ton Business Manager référent, tu auras pour missions de :

• Développer tes compétences en prospection téléphonique et sur site client

• Accompagner ton manager dans la fidélisation de nos clients Grands Comptes ainsi que de nos collaborateurs ;

• Prendre part aux réponses aux appels d’offres ;

• Participer au recrutement des futurs consultants.

Tu es fait pour ce poste, si :

• Tu es en dernière année d’un cycle Bac +5

• Tu es fortement attiré(e) par le domaine commercial notamment la vente de prestations intellectuelles au sein d’une ESN

• Doté(e) d’un excellent relationnel, tu aimes travailler en équipe et tu sais faire preuve d’initiative.

• Tu souhaites te projeter à moyen/long terme et poursuivre ton expérience en CDI

Rejoindre Objectware c’est :

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.

• Des perspectives d’évolution ! Plus de 75% de nos managers sont issus de promotions internes !

• Un On-boarding chaleureux et formateur, accompagné de ton/ta manager, ainsi que de l’équipe recrutement.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

Mais aussi :

• Des bureaux en plein Paris

• Le remboursement des frais de transports en commun à 50%

• Une plateforme d’avantages CSE, avec de nombreuses réductions pour des places de cinéma, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans !

• La possibilité de participer à de nombreux événements internes afin de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion globale au sein du Groupe : Afterworks originaux tous les mois, soirées annuelles, week-ends au ski et à l’étranger, sorties entre collègues …

• Un accès illimité à notre salle de Gaming : Baby-foot, tennis de table, fléchettes ou encore Fifa, il y en a pour tous les goûts !

 Chez Objectware, pas de phase de recrutement à rallonge ! :

1-      Un rendez-vous avec Jenna, notre RH, pour un premier échange sur tes motivations et tes attentes.

2-      Une rencontre avec ton futur manager qui te présentera sa stratégie de développement commercial ainsi que ta future équipe !