Au sein de l’équipe Développement RH, nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail bienveillant et apprenant où chaque Octo peut s'épanouir tel qu'il est et développer son potentiel. 

Que faisons-nous ?

Nous traitons les sujets Dev RH dans leur globalité (Intégration, Formation, Entretiens professionnels, Parentalité, Handicap…) que nous déployons en co-responsabilité avec d’autres Octos.

Vous recherchez un environnement où vous pouvez contribuer à soutenir ces initiatives passionnantes ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'alternance avec une journée d'école par semaine ?

Cette offre est faite pour vous !

Notre équipe recherche son/sa futur(e) assistant(e) développement RH en alternance. Accompagné(e) par notre HR Project & Development, vous participez à l’accompagnement des Octos au quotidien.

Un petit tour d’horizon des missions qui vous seront confiées :

• Organiser les temps forts du parcours d’intégration des nouveaux embauchés (logistique, coordination avec les intervenants), et contribuer à son amélioration continue.
• Effectuer le suivi des entretiens professionnels des salariés et les planifier pour l’équipe RH 
• Organiser les rituels de la Team HR Development et proposer des activités (veille, cohésion d'équipe…)

Ce qui pourrait agrémenter le poste

• Analyser les données de nos divers sondages RH
• Organiser et coordonner la planification de certains dispositifs QVCT (offre sport, séances d’ostéopathie…)
• Participer à d'autres projets selon les besoins de l'équipe et votre envie

• Vous préparez un BAC+4 ou un BAC+5 en RH, et possédez une expérience d’au moins 1 an dans un service RH (stages ou alternance), 
• Vous recherchez une alternance avec un rythme d’une journée à l’école par semaine
• Rigoureux.se, structuré.e, et fiable, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du client interne
• Vous démontrez une importante aisance relationnelle et un fort sens de l’organisation, tout en étant ouvert et flexible 
• Vous disposez d’un bonne capacité d’adaptation
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Google

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de travailler avec une mindset agile, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.