OCUS
L'équipe Tech
Chez OCUS, nous sommes une équipe diversifiée et en pleine croissance. Notre équipe technique est structurée pour l'efficacité et l'innovation. Dirigée par notre CTO et notre responsable de l'ingénierie, qui supervisent une équipe composée d'ingénieurs Machine Learning et MLOps, d'ingénieurs Frontend, Backend, DevOps et QA. Ils travaillent ensemble pour gérer notre équipe d'ingénieurs hautement qualifiés, ce qui nous permet de repousser les limites de l'automatisation du contenu visuel.
Nous promouvons un environnement transversal et collaboratif, ce qui nous permet de répondre efficacement aux besoins des clients. OCUS reste un leader de l'industrie technologique, offrant des solutions de contenu intelligentes à des marques internationales. Nous recherchons des personnes qui s'épanouissent dans un environnement en constante évolution et qui veulent avoir un impact.
Technologies et outils
Twilio
100%Pusher
100%PHP
100%MariaDB
100%Laravel
100%Elasticsearch
100%Vuetify
100%Vue.js
100%SASS
100%Nuxt.js
100%Google Maps
100%Kubernetes
100%Docker
100%AWS
100%Amazon SQS
100%Amazon S3
100%
Backend
Frontend
Devops
Focus technologie ou outil 1 ⚙️
Chez OCUS, notre stack technique est l'épine dorsale de notre succès. Nous gérons des projets avec Slack, Notion.so et JIRA, ce qui nous aide à créer un environnement de collaboration.
Organisation et méthodologies
Bienvenue à OCUS - Nos équipes sont structurées de manière réfléchie, favorisant la collaboration et l'innovation. Au cours de votre programme d'intégration, vous aurez l'occasion d'interagir avec différentes équipes, y compris avec nos fondateurs, et de vous familiariser avec notre vision et notre culture.
Que vous approfondissiez vos connaissances en photographie et en vidéo lors des journées d'introduction à l'équipe Studio ou que vous participiez à nos événements trimestriels, tels que les "Inspiring meetings" et les séances de cuisine en direct, vous aurez le sentiment de faire partie de notre communauté dynamique.
Chez OCUS, nous vous mettons quotidiennement au défi de donner le meilleur de vous-même, en alignant vos compétences et vos intérêts sur les besoins de notre entreprise dynamique.
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure aussi inspirante qu'innovante.
Processus de recrutement
- Tout d'abord, un appel de présélection avec notre responsable du recrutement
- Ensuite, une étude de cas ou une mission technique qui ne prendra pas plus de trois heures à réaliser. Une fois que vous aurez remis votre travail, nous vous ferons part de nos commentaires au cours d'une réunion d'équipe.
- Si nous aimons ce que nous voyons, nous vérifierons vos références.
- Enfin, vous serez invité à un entretien de fit à la culture de l'entreprise et rencontrerez notre PDG, à la fois intello et gentil, avant de vous faire une (grande) offre ;)
Apprenez-en plus sur OCUS
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