OPAL, société dédiée au service aux occupants sur le marché de l’immobilier tertiaire, positionne des Hospitality Manager et/ou Officer chez ses clients qui souhaitent développer une nouvelle stratégie de services d’excellence.
A ce titre, vous aurez pour objectif de transformer les lieux en un véritable espace de vie pour les résidents.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
Courtois(e), vous assurerez un accueil sur mesure dans le respect des procédures d’excellence.
Minutieux(-se), vous veillerez à leur bonne installation dans les différents espaces.
Véritable communiquant(e), vous serez l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande.
Vous aurez en charge la gestion de courrier : réception, tri, et collecte au sein de l’étage auquel vous serez affecté.
Organisé(e), vous suivrez et contrôlerez les espaces de réunion (mise en place des salles, réservation etc…).
Vous veillerez à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l’approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante…).
Créatif(-ve), vous participerez à l’organisation d’évènements.
Vous participerez quotidiennement aux réunions opérationnelles reprenant les sujets relatifs à votre étage d’affectation.
En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d’OPAL au quotidien !
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.
Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.
Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Chez OPAL, on vous offre :
Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.