Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des politiques Diversité et Inclusion du Groupe.

Pour la Diversité et l’Inclusion, vous contribuerez principalement :

• Au suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des indicateurs…), préparation commissions Egalité Professionnelle, QVT…
• A la préparation de l'audit de suivi du label Diversité qui devrait intervenir à l’automne 2024 et, en amont, la vérification de la mise en œuvre des préconisations de l’auditeur, issues de l’audit 2022
• Au développement des diverses actions de féminisation du groupe
• A l’animation et au suivi de notre réseau Groupe de participation à la vie associative, O’Share 

Cette liste n’est ni figée, ni exhaustive : selon votre appétence, nous saurons vous accompagner « sur mesure » pour vous permettre de vous développer au sein de nos équipes.

Vous préparez actuellement un master RH ou école de commerce ou équivalent universitaire et vous êtes en recherche d'une alternance pour votre dernière année.

Votre relationnel et votre capacité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aideront à mener à bien les projets tout en respectant les délais des différents livrables.