Pour accompagner notre belle croissance, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultant(e) avant-vente technique !
Nous renforçons notre équipe d’experts RH avant-vente où le challenge est d’être la/le spécialiste de notre marketplace RH auprès de nos prospects.
Votre mission principale sera la suivante : Contribuer aux cycles de vente en collaboration étroite avec les avant-ventes fonctionnels et les commerciaux.
Ceci inclus :
Présentations des solutions et produits techniques, démonstrations, animations d’ateliers et de séminaires.
Contribuer aux réponses d’Appels d’Offre, RFI/RFP.
Contribuer à la qualification des prospects, aux critères de démonstration proposés,
Définition et proposition d’écosystèmes (architectures) techniques avec descriptions des connecteurs requis
Établir une relation de confiance avec les principales parties prenantes du client, influenceurs et décideurs du processus d’évaluation
Amélioration continue des compétences et connaissances dans l’évolution et roadmap des produits, en liaison étroite avec les équipes de R&D
Qui êtes-vous ?
Vous disposez d’une première expérience sur des environnements SaaS / Cloud et services associés. La connaissances des SaaS RH est un plus.
Vous souhaitez allier votre appétence pour les nouvelles technologies, le domaine digital et le monde des RH !
Vous avez une vraie capacité d’adaptation et de compréhension des enjeux de chacun
Les challenges ne vous font pas peur et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations !
Vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et sens des responsabilités pour trouver les réponses et faire aboutir les sujets.
Vous êtes capable de travailler sur des multiples cycles de sélection en simultanée
Les + dePeoplespheres qui donnent le smile :
Le poste est à pourvoir sur Montpellier ou Paris !
Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail. Nous vous demandons 3 jours minimum de présentielle dans nos locaux !
Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.
Peoplespheres est en fort développement et nos valeurs sont partagées par tous : #Bienveillance #Engagement #Authenticité #Performance #Innovation
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Ils parlent de nous :https://www.glassdoor.fr/Avis/PeopleSpheres-Avis-E1148090.htm
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement
Entretien visio ou physique avec votre futur manager
Entretien visio ou physique avec notre Directeur commercial
Panel présentation avec votre futur manager et le directeur commercial
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assistance et services informatiques”.