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Conseiller en Performance de Projet - Entité Conseil H/F

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Méthodologies Agile
Gestion de crise
Gestion des changements
chef
+1

Groupe Orlade
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Conseiller en Performance de Projet, vous accompagnerez les Directions Générales et Direction de Projet de grands groupes industriels mondial dans la mise en œuvre d'organisation et de pratiques de management visant à améliorer la performance de projets d'envergure (de 1M$ à 10B$).

Vous interviendrez sur des missions de :

· Mise en projet et redressement de performance : diagnostique, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources), gestion de crise (ex. gestion des interfaces et communications, redéfinition du référentiel, animation salle de crise).
· Transformation d'organisation : conduite de changement (ex. Définition d'organisation projet/portefeuille, digitalisation, jalons de maturité), gestion de la performance (ex. processus de décision, S&OP, réduction de temps de développement), déploiement de méthodes (ex. Agile, valeur acquise, etc.).
· Prise en charge de postes clés : direction de programme / projet, PMO, chef de projet, planificateur principal, etc


Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC+5 de formation ingénieur ou équivalent, une spécialisation en management de projet serait un plus.
Vous possédez idéalement une première expérience significative dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, Energie…).
Planning, pilotage des coûts et délais ne sont plus un secret pour vous, votre aisance vous permet d'animer les réunions d'avancement avec succès et les KPI sont vos meilleurs repères.

Motivés à l'idée d'intégrer un groupe international et de contribuer aux grands projets de demain, convaincu(e) du fait que nous avons un petit quelque chose en plus ?

Alors, échangeons et discutons-en

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